Objectifs à court terme et objectifs

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Plan d`objectifs et des objectifs à court terme pour atteindre les objectifs à long terme.
Plan d`objectifs et des objectifs à court terme pour atteindre les objectifs à long terme. (Image: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Les objectifs à court terme sont des activités spécifiques qui doivent être réalisées pour atteindre les objectifs à court terme. Les objectifs à court terme, à leur tour, aident les objectifs à long terme. Bien élaboré des plans d`affaires stratégiques comprennent à la fois à court terme et les objectifs à long terme. Spécifiques des objectifs à court terme doivent être rédigés dans un langage clair, simple et précis. Ils doivent être suffisamment spécifiques pour être réalisable dans un laps de temps limité.

Les objectifs à long terme Divsible par objectifs à court terme

la planification stratégique des activités dépend de visions à long terme pour atteindre les objectifs futurs. Des objectifs à long terme sont atteints grâce à des objectifs à court terme et les objectifs. Plans d`affaires stratégiques pour les années comprennent des objectifs annuels, et ces objectifs annuels sont divisibles par objectifs mensuels. Les objectifs mensuels peuvent être ventilés aux objectifs à court terme hebdomadaires et quotidiens. La réalisation des objectifs et des objectifs à court terme indique la réussite stratégique pour atteindre l`objectif global. L`incapacité d`atteindre les objectifs à court terme exige une réévaluation de la stratégie commerciale pour maintenir le cap.

Objectifs à long terme et à court terme



Deux outils d`entreprise pour développer des objectifs à long terme et à court terme utilisent les acronymes DRIVE et SMART. Les objectifs à long terme doivent être directionnelle, raisonnable, inspirant, visible et éventuellement (DRIVE) - objectifs à court terme doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, enrichissante et chronométré (SMART). La direction des objectifs à long terme influe directement sur la planification des objectifs à court terme. Par exemple, l`objectif à long terme pour atteindre 2400 nouveaux clients d`ici la fin de l`exercice peut être atteint par un objectif spécifique d`ajouter 240 nouveaux clients par mois ou 60 nouveaux clients par semaine.

Objectifs SMART

Vidéo: Comment se fixer des objectifs - mieux vaut court ou long terme ?

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SMART objectifs à court terme ont fixé des objectifs spécifiques qui peuvent être mesurés quantitativement, et ils doivent être réalisables dans un laps de temps défini. Le laps de temps est par rapport à l`ensemble du projet ou de l`entreprise. Un objectif à court terme peut être mesurée dans la performance à l`heure, jour, semaine ou mois. Un système de récompense facilite la haute performance pour atteindre les objectifs à court terme goals.The à court terme sont nécessaires pour atteindre les objectifs à long terme. Par exemple, de nombreux magasins associés paient pour chaque demande de carte de crédit sont traitées. Le grand magasin, directeur du département de chaussures et les grands magasins de chaussures CLIENTELE doivent prendre un certain nombre de demandes de carte de crédit approuvée sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle pour répondre aux entreprises des objectifs à long terme.

Objectifs à court terme pour les objectifs à long terme

Les objectifs à court terme sont les étapes nécessaires pour atteindre un objectif à long terme. Si les objectifs à court terme conflit avec le plan stratégique à long terme, le plan sera jeté hors cours. Dans l`obtention d`un diplôme d`études collégiales de quatre ans, les objectifs à court terme comprennent la sélection d`un majeur et de prendre des cours spécifiques dans ce grand. Un étudiant en ingénierie peut compléter une classe d`histoire de l`art pour satisfaire à une exigence spécifique comme objectif à court terme à l`objectif à long terme. Cependant, si elle continue à prendre des cours d`art à la place des cours d`ingénierie nécessaires, les conflits objectifs à court terme avec l`objectif à long terme. Les objectifs à court terme et les objectifs sont nécessaires tremplins dans le sens des objectifs à long terme.

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