Responsabilités du formateur d`entreprise
Contenu
- Évaluation
- Vidéo: atelier juridique 1 - les critères de choix d’une forme juridique
- Design curriculum
- Vidéo: du mal entendu au malentendu: djamel berbachi at tedxladefense
- Vidéo: les engagements de responsabilité d`entreprise du groupe sopra steria
- Livraison de formation
- Vidéo: assurance société de sécurité : comment bien choisir sa responsabilité civile professionnelle ?
- Gestion du département de la formation
les formateurs en entreprise sont responsables de la promotion de l`éducation et les compétences des employés. formateurs des entreprises qui réussissent à comprendre les objectifs de l`organisation et le niveau des compétences et des besoins éducatifs des employés. Les formateurs efficaces sont des communicateurs qualifiés et ont une compréhension des principes et des pratiques de conception pédagogique. Alors que de nombreux postes de formateur d`entreprise ne nécessitent pas de formation spécialisée, il existe des cours disponibles qui fournissent des instructions sur les principes de base de la formation.
Évaluation
Vidéo: Atelier juridique 1 - Les critères de choix d’une forme juridique
formateurs d`entreprise sont souvent chargés d`évaluer les connaissances et le niveau de compétence des employés, d`une interview, enquête ou observation. Les évaluations sont ensuite utilisées pour planifier et concevoir des séances de formation et des matériaux appropriés. Les évaluations peuvent servir de repères et d`indicateurs de performance, fournissant des preuves de l`efficacité de la formation et le changement organisationnel.
Design Curriculum
Vidéo: Du mal entendu au malentendu: Djamel Berbachi at TEDxLaDefense
Vidéo: Les Engagements de Responsabilité d`Entreprise du Groupe Sopra Steria
L`une des principales responsabilités des formateurs en entreprise est la conception des programmes de formation. Une analyse approfondie des besoins, en ciblant les besoins d`apprentissage de l`organisation, ainsi que des objectifs de l`entreprise et les évaluations des employés doit être pris en considération pour déterminer le sujet, le contenu et la méthode de formation. Un plan de formation détaillant la stratégie de formation, les objectifs et la ligne de temps devrait être mis au point et la conception des programmes de guide.
Livraison de formation
Vidéo: Assurance Société de Sécurité : Comment bien choisir sa Responsabilité civile professionnelle ?
Les formateurs peuvent être responsables de la prestation de formation, y compris de nouvelles sessions de formation de location et de perfectionnement professionnel. formateurs qui réussissent à communiquer efficacement le sujet par la compréhension du public et le ciblage de la session à leurs compétences et le niveau d`éducation. formateurs d`entreprise peuvent bénéficier d`une formation en art oratoire et prestation de l`enseignement.
Gestion du Département de la formation
formateurs d`entreprise dans les grandes organisations peuvent être responsables de la gestion du service de formation, y compris les ressources financières et humaines. Formation des gestionnaires développent souvent des budgets, évaluer le retour sur investissement, embaucher du personnel et mentor formateurs de niveau junior. La commercialisation des avantages de la formation et les services du département de formation peut également être fonction du responsable de la formation.
- "Le formateur # 039-s Handbook- Le Guide AMA à une formation efficace" - Garry Mitchell: 1998