Comment devenir un formateur en entreprise

La plupart des formateurs d`entreprise ont au moins un baccalauréat en ressources humaines, l`éducation, la conception pédagogique, le développement organisationnel ou dans une discipline similaire. Ceux qui se spécialisent dans la formation technique bénéficieront également d`avoir une formation formelle dans un domaine pertinent comme la robotique ou la formation mécanique. programmes de niveau d`études supérieures sont disponibles. Les écoles comme l`Université Pepperdine et Bowling Green State University offrent des cours de niveau de maîtrise du développement organisationnel à travers leurs écoles de commerce, tandis que Fielding Graduate University offre un certificat, maîtrise et les programmes de doctorat par l`École de développement humain et organisationnel. Dans le cas du programme de Pepperdine, les candidats pour la participation au programme de maîtrise doivent avoir au moins trois à cinq ans d`expérience professionnelle et être actuellement employés.

compétences publiques de langue et une bonne connaissance des techniques d`enseignement sont des exigences fondamentales pour un formateur d`entreprise. Vos fonctions comprennent généralement la détermination des besoins de formation pour l`organisation, la sélection et assurer la liaison avec les fournisseurs de formation en dehors, suivi de l`efficacité des programmes de formation et des cours de formation de planification. Ces aspects du rôle nécessitent une analyse, les compétences organisationnelles, administratives et interpersonnelles.

Pour améliorer vos perspectives d`emploi, l`Association pour le développement des talents (DAE), anciennement la Société américaine pour la formation et le développement, offre un programme de certification qui se concentre sur 10 domaines de connaissances critiques. Ceux-ci comprennent la prestation de la formation, les technologies d`apprentissage, l`évaluation de la formation, le coaching et la conception pédagogique. Le test de certification comprend 150 questions à choix multiples. Les candidats doivent également soumettre un échantillon de travail lié à la formation. Le coût de Novembre 2014 est 799 $ pour les membres et 999 $ DAE pour les non-membres. Il y a une longue préparation nécessaire pour obtenir la certification. Le site estime qu`il faut DAE la plupart des candidats de huit à 10 semaines pour se préparer, et 40 à 80 heures pour terminer le programme. Les formateurs doivent continuer d`accumuler des points de certification tous les trois ans pour maintenir leur certification.

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Le Bureau américain des statistiques du travail prévoit que des emplois pour les spécialistes de la formation et de développement tels que les formateurs des entreprises devraient croître de 15 pour cent de 2012 à 2022. Ce chiffre est supérieur au taux de croissance moyen pour l`ensemble des professions. formateurs en entreprise avec des années d`expérience professionnelle et les compétences de supervision peuvent accéder à des postes de supervision directs tels que responsable de la formation et le développement ou des rôles plus larges, comme directeur des ressources humaines. Avec la montée de la formation en ligne et l`utilisation de diverses technologies de formation, les candidats pour les rôles futurs peuvent bénéficier de l`informatique ou de la connaissance des technologies de l`information.