Description du poste pour un entraîneur technique

formateurs techniques examinent le logiciel, le plan d`une organisation et des séances de formation pour les employés et de fournir des ressources de formation pour les employés à conserver. Avant la formation, le formateur technique a besoin de comprendre comment le logiciel fonctionne. Il assiste à des ateliers de formation et travaille grâce à des simulations pour acquérir des connaissances de première main du logiciel et être capable d`anticiper les questions des stagiaires. Il prévoit des séances de formation en examinant les besoins des employés. Il peut élaborer des manuels ou des didacticiels électroniques qui traitent des questions communes pour les stagiaires de garder comme une ressource.

Vidéo: Madjer mérite-t-il le poste d`entraîneur de l`Algérie?

La plupart des entreprises exigent que le formateur titulaire d`un baccalauréat en technologie de l`information ou de la formation et le développement, et les formateurs techniques ont besoin d`excellentes compétences en communication écrite et verbale. Les formateurs doivent être à l`aise de parler devant un public et de répondre aux questions, et ils ont besoin d`une capacité de partager des informations techniques complexes en termes que leur public comprend. La plupart des entreprises ont également besoin du formateur pour parler couramment dans les produits Microsoft Office.

Vidéo: Formation de base pour les défenseurs.

formateurs techniques travaillent dans un environnement de bureau. En plus de debout devant une salle donnant des présentations, ils passent assis le temps à leur bureau axé sur leurs plans de formation, ils conçoivent écran d`ordinateur et se réunissent également avec les gestionnaires et les employés. formateurs techniques doivent maintenir un horaire flexible pour former les employés des quarts de travail différents, et ils peuvent avoir besoin de se déplacer pour former les employés à différents bureaux.

Vidéo: Le jeu sans ballon du 6 lorsque que son équipe a le ballon

Vidéo: FIFA 17 | COMMENT CHANGER LE POTENTIEL D`UN JOUEUR EN CARRIÈRE MANAGER ?

Selon le Bureau of Labor Statistics, les formateurs techniques ont gagné en moyenne 60780 $ en mai 2013. Le bureau signale également que les possibilités de formateurs devraient augmenter de 15 pour cent entre 2012 et 2022. formateurs techniques avec une expérience de travail en tant que formateur et une maîtrise degré d`accroître leur capacité à faire progresser le rôle de directeur de la formation.