Les fonctions d`un gestionnaire de ligne

Un gestionnaire de ligne supervise les activités qui sont directement liées aux produits et services. En ce qui concerne les ressources humaines, les grandes entreprises ont des services de ressources humaines. Cependant, dans les petites entreprises, avec moins de 100 employés, les fonctions de ressources humaines sont généralement pris en charge par le gestionnaire de ligne. Un gestionnaire de ligne est supérieur immédiat d`un employé, mais peut également fonctionner à tout niveau s`il est responsable du travail des employés directement. Ses fonctions comprennent la supervision, le personnel et assurer la sécurité et la santé.