Description du poste d`un directeur principal de la formation

<p>Un gestionnaire de formation supérieur est chargé de superviser la création, la gestion et l`exécution de programmes de formation, d`apprentissage et de développement dans l`organisation. Il assure l`intégration réussie des programmes de formation et de développement afin que les employés puissent avec compétence répondre aux besoins d`affaires de l`organisation. Il prend un poste de supervision dans la section de formation et de développement de l`organisation.

Éducation et formation



  • Un gestionnaire de formation supérieur est titulaire d`un baccalauréat en gestion des affaires, administration du personnel, les relations de travail, administration des affaires, sciences sociales ou tout autre domaine connexe. Il peut aussi avoir certifié les qualifications de la Société américaine pour la formation et l`Institut de certification de développement (ASTD).

responsabilités et devoirs

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    Un gestionnaire de formation supérieur est responsable de l`encadrement, du mentorat et des gestionnaires de formation. Il conçoit, planifie et exécute des programmes de formation et supervise également les changements dans le programme. Il veille à ce que le matériel de formation ainsi que des méthodes d`enseignement ne sont pas seulement en cours, mais aussi efficace. Il gère les compétences de facilitation et d`instruction des responsables de formation et aide à l`amélioration des compétences en classe. Un gestionnaire de formation supérieur collabore également avec d`autres professionnels de l`apprentissage ainsi que des organisations d`apprentissage et de développement pour offrir une formation aux employés tout en communiquant et réussites et ses progrès à la direction.

compétences recherchées

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