Description du stagiaire Job Manager

Selon le Réseau d`information professionnelle, les gestionnaires de stagiaires aider à planifier, coordonner et activités de formation directe pour les membres du personnel. gestionnaires de stagiaires préparent un budget pour la formation, l`analyse des besoins de formation et de fournir directement la formation. Ces méthodes comprennent la formation sur le tas, la formation en classe, des démonstrations, des conférences, des réunions et des ateliers. gestionnaires de stagiaires développent également des manuels de formation et autres matériels pédagogiques. Ces dirigeants former d`autres cadres dans l`art de traiter avec les employés.

Selon le Bureau américain des statistiques du travail, tous les types de personnel des ressources humaines travaillent dans des bureaux propres et confortables. les gestionnaires de formation peuvent voyager beaucoup. les gestionnaires de formation peuvent se rendre à différents bureaux régionaux allant aux bureaux internationaux. Beaucoup travaillent la semaine normale de travail de 40 heures.

Selon le Bureau américain des statistiques du travail, la plupart des employeurs recherchent des candidats à l`emploi avec un baccalauréat&rsquo-s degré et une expérience considérable. Certains regardent pour ceux qui détiennent un diplôme d`études supérieures. Certains programmes recommandés sont l`administration du personnel, des ressources humaines ou des relations de travail. Certains élèves ont une formation interdisciplinaire avec une combinaison de l`administration des affaires, sciences sociales et sciences du comportement. Les concentrations utiles comprennent l`administration des ressources humaines, gestion des ressources humaines, le développement organisationnel, la formation et le développement, et la rémunération et les avantages sociaux. Un stage au sein d`un service des ressources humaines est bien vue.

Vidéo: Promo 2014 - Témoignage de Charles-Henry

Selon le Bureau of Labor Statistics, les gestionnaires de formation et de développement ont gagné un salaire horaire moyen de 45,37 $ et un salaire annuel moyen national de 94360 $ en mai 2009. Les industries qui emploient le plus grand nombre de responsables de formation et de développement sont la gestion des entreprises et les entreprises avec un salaire annuel moyen de $ 100,670- le gouvernement local, 73,590- $ les compagnies d`assurance, 97,380- $ hôpitaux généraux médicaux et chirurgicaux, 97,380- $ et gestion, services de conseils scientifiques et techniques, 100580 $.

Vidéo: