Si vous avez 2 emplois et met à pied un, pouvez-vous percevoir des prestations de chômage?
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Les allocations de chômage sont des paiements en espèces effectués par les gouvernements des États aux travailleurs qui ont récemment perdu leur emploi et qui sont actuellement à la recherche d`un nouveau. Ces avantages sont conçus pour aider une personne à faire face à une perte de revenus et payer ses factures tout en consacrant ses énergies à obtenir un nouvel emploi. Dans certaines circonstances, une personne avec deux emplois qui est mis à pied d`un peut être admissible aux prestations de chômage.
Qualifications des prestations
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Pour recevoir des prestations, une personne doit avoir récemment perdu leur emploi et vu son salaire réduit. Le montant de l`indemnité de chômage d`un travailleur qui a perdu l`un de ses deux emplois reçoit dépendra en grande partie sur combien il gagne actuellement maintenant par rapport à quel point il faisait avant d`être mis à pied. Il dépendra aussi de comment et quand il est actuellement payé pour le travail qu`il occupe encore.
Réduction de la rémunération
Le montant des prestations qu`une personne reçoit est calculée en fonction de combien la personne reçoit de salaire maintenant par rapport à quel point elle recevait avant la mise à pied. Si elle fait trop d`argent maintenant, alors elle ne sera pas admissible aux prestations. Donc, si le travail qu`une personne reste à payer est son trop d`argent, elle ne sera pas en mesure de percevoir des prestations. Toutefois, si le travail est mal payé, elle pourrait.
Structure de rémunération
Si une personne peut recevoir le chômage peut dépendre non seulement de la quantité qu`il reçoit, mais quand il le reçoit. Les bénéficiaires des prestations sont tenus de déposer de nouveau des prestations chaque « période de paie » - habituellement une à deux semaines. Si la personne fait de l`argent dans cette période de paie, il pourrait ne pas être admissible à des prestations ou seulement pour un montant inférieur. Ainsi, une personne avec deux emplois peut être payé dans certaines périodes de paie et donc être parfois non admissible aux prestations.
considérations
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Si une personne est payée dans des périodes de paie, mais pas dans d`autres, elle peut être admissible à recevoir des prestations pour les semaines où elle n`est pas payé, mais pas dans les semaines où elle est payée. Les lois sur le moment où une personne peut recevoir des prestations et la durée varient d`un État. Pour déterminer si une personne est admissible à recevoir des prestations, la personne doit vérifier auprès de son agence de chômage de l`Etat.