Comment accueillir un nouveau co-travailleur
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Être nouveau sur le travail peut être une expérience éprouvante pour un nouvel employé. Accueillir un nouveau collègue de travail peut soulager les nerfs de la personne et contribue à rendre l`expérience mémorable.
Présentez-vous à votre nouveau collègue de travail. Accédez à votre nouvel espace de travail collègue et le saluer avec une poignée de main chaleureuse. Faire preuve d`enthousiasme et dire à cette personne qui vous êtes et ce que vous faites. Faire preuve d`enthousiasme et d`intérêt pour ce que votre nouveau collègue de travail a à dire.
Présentez votre nouveau collègue de travail à d`autres. Après avoir bavardé un peu, donnez votre nouveau temps de s`installer pour collègue de travail dans son nouvel environnement de travail. Puis donnez-lui une tête que vous allez le présenter aux autres employés. Vous pouvez faire ces quelques manières. Voir le nouveau collègue de travail autour de lui présenter comme vous marchez autour. Amener les gens à leur zone de travail et de les y introduire. Appel à une réunion rapide pour donner une brève introduction ou tout simplement envoyer un e-mail à tout le monde qu`il ya un nouvel employé et dire aux autres d`accueillir cette nouvelle personne en arrêtant par une introduction rapide.
Montrez votre nouveau collègue de travail où les choses sont. Si votre lieu de travail est au bureau, vous pouvez montrer la salle de fournitures de bureau, la salle de fax et machines d`impression. Afficher le nouveau collègue de travail où la salle de repos, des toilettes, la salle de courrier et les sorties de secours.
Aidez votre nouveau collègue de travail à s`installer. Le premier jour, il est nécessaire que le nouveau collègue de travail est réglé à lui pour être en mesure de faire son travail. Si vous avez un administrateur au bureau, cette personne peut être responsable dans l`obtention de votre nouveau collègue de travail mis en place, afin d`assurer que les deux se rencontrent. Si vous ne disposez pas d`un administrateur, vous devrez peut-être jouer le rôle pour aider votre nouveau collègue de travail se mettre en place. Assurez-vous qu`il dispose de l`équipement et des outils dont il a besoin pour être en mesure de faire son travail. S`il a besoin d`un matériel informatique, téléphone et bureau, assurez-vous qu`il obtient ceux et qu`ils sont correctement mis en place. Assurez-vous que votre patron est conscient que vous contribuez le nouvel employé afin que votre patron sait où vous êtes.
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règles de l`Etat. Si votre patron n`a pas été en mesure de faire de l`orientation avec votre nouveau collègue, bénévole pour le faire vous-même. Assurez-vous que vous faites encore votre travail en même temps toujours en mesure de répondre aux besoins du nouveau collègue de travail. Il peut y avoir quelques règles de base et des procédures normalisées d`exploitation qui doivent être suivies dans votre lieu de travail, assurez-vous que vous laissez votre nouveau collègue de travail au courant. S`il y a des politiques sur le moment et la durée de prendre des pauses, prendre des appels téléphoniques personnels ou attire les visiteurs, assurez-vous de lui faire savoir.
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Donnez votre nouvelle salle de respiration collègue de travail. Votre nouveau collègue de travail peut trouver que les choses vont trop vite, alors essayez de leur donner une bouffée d`oxygène. Donnez-lui suffisamment de temps pour lui de prendre ses affaires et prêt être en mesure d`obtenir un peu d`intimité ou un moment calme pour lui-même.
Être disponible. Laissez votre nouveau collègue de travail sait que s`il a besoin d`aide, vous serez disponible. Dites-lui la meilleure façon de mettre la main sur vous ou lorsque vous travaillez région est donc il peut s`y arrêter pour des questions.