Comment faire pour gérer Co-travailleurs ignorantes et impolis

Dites à votre collègue, vous êtes offensés par son comportement. Le collègue ne peut pas réaliser à quel point son comportement affecte les autres et a besoin de connaître son comportement est offensant. Pour éviter toute confusion, face à la situation poliment et d`une manière respectable. Avant d`affronter le collègue, examiner la situation à la fois vous et la perspective des associés de sorte que vous savez que vous n`êtes pas dramatises.

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Pièce gentillesse. Garder une attitude positive au travail peut influencer votre associé impoli. Le cas échéant, prolonger un beau geste, comme offrir des bonbons à faire une course de café. Avoir une attitude positive sur la situation motivera non seulement votre collègue, mais peut aussi améliorer votre journée.

Mener par l`exemple. Si votre collègue a mauvaise éthique de travail ou garde un espace de travail sale, montrez-lui que vous êtes fier de votre travail et voulez garder votre espace de travail propre. Même si votre comportement n`influence pas votre collègue, vous ne permettez pas à son comportement négatif à vous affecter.

Ignore le. Lorsque vous collègue raconte des histoires drôles ou obscènes Potins sur d`autres collègues, à pied. Si vous travaillez en étroite collaboration à sa zone de travail, vous pouvez le saluer, mais vous ne pas se livrer à potins ou d`écouter ses blagues. Walking away lui montre que vous n`êtes pas intéressé par ce qu`il a à dire.