Comment traiter avec un Collègue Angry

Prenez une minute pour refroidir. Avant de penser à des façons de traiter avec un collègue en colère, vous avez tous deux besoin de se calmer. Si vous pensez que votre collègue pourrait faire quelque chose de stupide, essayer de les arrêter. Ne les laissez pas parler à personne, ou faire tout ce qui pourrait mettre en péril votre emploi - les chances sont, quoi qu`il arrive cherchera à être partiellement votre faute. Faites un pas en dehors, même aller à une courte distance de marche et de prendre un peu de temps pour penser à tout. Attendez jusqu`à ce que vous en contrôle.

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Discutez avec votre collègue. Une fois que vous avez refroidi, vous pouvez tranquillement faire face à un collègue en colère. Commencez par présenter des excuses, même si vous n`êtes pas coupable. Des excuses va ouvrir la conversation et montrer que vous essayez de faire amende honorable. Laissez votre système de ventilation collègue et dire ce qu`ils doivent dire. Parler de la situation professionnelle.

Proposer une solution. Alors que vous ne devez pas traiter avec un collègue en colère à l`avenir, proposer une solution au problème. Vous devriez reconnaître vos fautes et la contribution possible au problème. Dites à votre collègue ce que vous envisagez de changer pour éviter d`autres cas. Votre collègue devrait prendre le et engager à prévenir des problèmes similaires à l`avenir. Gardez votre réunion professionnelle et laissez votre collègue savez que vous pouvez les aider à éviter une nouvelle confrontation.

suivre les progrès accomplis. Parlez-en à votre collègue sur une base régulière et de voir comment ils font. Si vous gardez ouvert de communication, il sera plus facile de remarquer quand leur humeur est au bord. Après avoir parlé à votre collègue, nous l`espérons ces moments de colère sont de plus en plus rares. Traiter avec un collègue en colère en étant gentil et solidaire. Il est beaucoup plus difficile d`être en colère contre quelqu`un qui est gentil et professionnel.

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Parlez-en à un gestionnaire. Si vous avez toujours faire face à un collègue en colère, il pourrait être temps de parler à un gestionnaire. Parlez-en à votre collègue d`abord, et assurez-vous d`essayer de résoudre le problème entre vous. Comme vous surveiller les progrès, si votre collègue ne semble pas améliorer, dites à votre gestionnaire sur la façon dont vous avez essayé de faire face à la situation. Dites à votre côté de l`histoire, et d`essayer de parvenir à une solution avec votre gestionnaire. Trouvez une résolution qui évite de traiter avec un collègue en colère à l`avenir.