Comment traiter avec un Collègue Neurotic

Vidéo: J. Krishnamurti - Brockwood Park 1978 - Public Discussion 2 - Can one learn through relationship?

Bien que votre premier instinct pourrait être de minimiser le contact avec votre collègue de travail névrotique, ce n`est pas toujours pratique ou possible. Préparez-vous à l`avance pour l`interaction et se rendre compte qu`il sera très probablement besoin d`un effort supplémentaire pour rester calme et professionnel, conseille Hara Estroff Marano, rédacteur au sens large de « Aujourd`hui, la psychologie. » Prenez de grandes respirations, comptez jusqu`à 10 et maintenir votre sang-froid. Parfois, le stress est contagieux. Ne vous laissez pas absorber le stress de votre collègue de travail. Dites-vous, « Ce n`est pas mon problème. » Développer une peau épaisse et essayer de ne pas prendre ses comportements personnellement.

Vidéo: La thérapie par le voyage | Josef Schovanec | TEDxParis

Vous êtes au travail à travailler - ne pas jouer thérapeute à votre collègue névrotique. Bien qu`il puisse être difficile d`ignorer votre collègue de travail, rester concentré sur la tâche à accomplir. Quand vous voyez votre collègue de travail sur votre route, prenez le téléphone ou regarder attentivement l`écran de votre ordinateur. Si vous apparaissez occupé, il est peut-être moins susceptibles de vous embêter. Si votre collègue de travail persiste à exiger votre attention, demandez-lui de vous envoyer un e-mail ou laisser une note à sa demande d`information, conseille coach de vie et sa carrière certifiée Dorothy Tannahill-Moran dans un article de carrière Rocketeer.

les gens névrotiques sont souvent pessimiste et négatif en milieu de travail parce qu`ils sont tellement concentrés sur la possibilité de quelque chose qui va de travers. Essayer de convaincre votre collègue de travail que les choses ne sont pas aussi mauvais qu`elle pense, ou rappelant différents points de vue sont des exercices futiles. Vous ne pouvez pas changer qui elle est parce que les collègues névrotiques sont généralement à l`abri de l`influence des autres. Conservez votre énergie et accepter qu`elle ne va pas changer. mieux est votre énergie consacré à la réalisation de vos tâches quotidiennes et de cultiver des relations avec des collègues plus positives.

Vidéo: Baby and Child Care: Benjamin Spock Interview

Si votre comportements de Collègue ont un impact sérieux sur votre capacité à effectuer vos tâches, il est temps de consulter votre patron. Restez calme et professionnel. Ne pas la tempête dans le bureau de votre patron dans la chaleur du moment. Éviter de se plaindre au sujet de votre collègue de travail et de se concentrer plutôt sur les effets de ses comportements sur votre travail. Donnez des exemples spécifiques des façons votre travail a été affecté. Demandez une solution au problème, comme pour lui demander de parler à votre collègue de travail, conseille l`entraîneur de carrière Marie G. McIntyre dans un article pour son site Web, votre entraîneur de bureau.