Fonctions d`un président exécutif
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Un président exécutif, également appelé le président du conseil d`administration ou directeur général, est le plus haut fonctionnaire membre d`un groupe. Le président peut être un fonctionnaire chargé d`un conseil d`administration ou un dirigeant élu menant des réunions d`un club ou d`une organisation civique.
Selon Peter F. Drucker dans « The Wall Street Journal », un président exécutif ou chef de la direction est la personne qui définit la différence d`une organisation fait dans la société.
Stratégie Crafting
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L`exécutif en charge d`une organisation dirige et guide les autres membres dans la définition des politiques pour le bon fonctionnement de l`entreprise ou du groupe. Il offre une vue de l`intérieur de l`organisation, qui se concentre sur les détails tels que le coût et les opérations ainsi que le monde extérieur de l`organisation.
Selon l`Université Vanderbilt Owen Graduate School of Management, l`élaboration d`une stratégie pour atteindre avec succès les objectifs de l`organisation est un devoir fondamental de l`exécutif en chef.
Construction d`équipe
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Une fois que le président établit la stratégie de succès d`une organisation, il est temps de se préparer à mettre en œuvre. Cela nécessite une équipe de direction motivée et bien formée. La tâche semble beaucoup plus facile que.
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présidents exécutifs qui réussissent doivent motiver le personnel de direction à comprendre et à exécuter les activités de l`organisation. Ils doivent être en mesure de réagir aux changements des conditions et d`ajuster le plan d`action en conséquence.
Selon l`Université de l`Iowa gestion des ressources humaines, un chef de file utilise ses compétences pour créer la confiance et la flexibilité dans son équipe. la confiance, la compréhension des forces et des faiblesses des membres de l`équipe et construire des liens solides entre les membres de l`équipe peut habiliter l`équipe de direction pour garantir des résultats positifs.
Communiquer la vision
Le président exécutif est comme un grand pom-pom girl. Dans un discours prononcé à la Graduate School de l`Université de Stanford de l`entreprise, Richard Fairbank, directeur général de Capital One Financial Corporation, a déclaré qu`un directeur général doit posséder et communiquer la passion pour son organisation.
Communiquer les idéaux de l`organisation, des produits ou des programmes avec passion engage les émotions du peuple qu`il interagit avec. Personnel, les membres du conseil, des clients et des collaborateurs potentiels ont besoin de voir et de comprendre cette passion. Le président exécutif est face publique de l`organisation et le miroir que son personnel se voit.
