Qu`est-ce que « aucune compensation monétaire » signifie?
Les gens ne réalisent pas toujours des emplois pour une compensation monétaire. Dans certains cas, les avantages d`un emploi sont beaucoup plus que tout chèque de paie pourrait fournir. Toutefois, les entreprises doivent être particulièrement prudents lorsqu`ils offrent des emplois qui offrent aucun gain financier autant de besoins juridiques entourent la capacité d`une entreprise à émettre des positions qui donnent pas de salaire horaire.
Identification
« Aucune compensation monétaire » signifie que pas d`argent est payé pour le travail effectué ou des services rendus. Au lieu de cela, la position donne d`autres avantages non monétaires qui peuvent inclure la construction d`expérience, obtenir des contacts et recevoir d`autres avantages tels que des rabais. Bien que certaines personnes préfèrent recevoir un salaire horaire ou à ces avantages, d`autres peuvent trouver un emploi non rémunéré plus avantageux. Par exemple, si un restaurant de restauration rapide peut offrir le salaire minimum, une position non-paiement d`une firme comptable prestigieuse peut être plus attrayant pour un diplômé récent du collège recherche d`un emploi après avoir pris l`examen de CPA.
Types: Stages et externats
Les stages sont un excellent exemple des possibilités qui offrent aucune compensation monétaire. Le Collège Louis et Clark explique stages aider les élèves à améliorer leur curriculum vitae, la construction de l`expérience dans le monde réel et d`évaluer si le principal choisi est ce qu`ils veulent poursuivre. Externats sont semblables à des stages, mais un externat peut être plus courte longueur. L`Université de l`Arkansas précise comment la brièveté du programme signifie que les étudiants ne peuvent pas obtenir des crédits, mais la possibilité de « l`ombre de l`emploi » un professionnel dans le domaine aide un gain étudiant une expérience pratique.
Types: travail bénévole
Un autre type d`une position de compensation non monétaire est un travail bénévole. Les bénévoles aident et à améliorer leur communauté tout en acquérant des informations précieuses sur le fonctionnement interne de leur quartier ou d`autres cultures. Le travail bénévole peut inclure le temps de dépenses avec les organisations religieuses, les organismes sans but lucratif ou des établissements d`enseignement. Dans certains cas, le travail bénévole offre un collège ou une école de crédit élevée. Travailler pour répondre à une peine légale rendant obligatoire le service communautaire ordonné par le tribunal est une autre forme d`une activité de compensation non monétaire. tâches de services communautaires communs comprennent le travail dans les cuisines de soupe, ramasser les ordures des côtés de la route et le nettoyage des abris pour animaux.
considérations
Les entreprises doivent respecter les lois relatives à l`emploi non rémunéré. Le département américain du Travail a six composantes différentes qui distinguent un stage d`un poste rémunéré. Comprennent le mandat Doctrines qu`un stage ne peut pas remplacer un travailleur rémunéré, le stagiaire reçoit une formation comparable à un environnement éducatif et n`est pas garanti un emploi à sa cessation. Des postes de bénévoles doivent indiquer à l`avance comment la personne ne recevra aucune compensation financière.