Questions pour les employés potentiels à poser à une entrevue d`emploi

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Vous avez des questions à poser à votre interlocuteur.
Vous avez des questions à poser à votre interlocuteur. (Image: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Poser des questions de l`enquêteur pendant que vous êtes à une entrevue d`emploi montre de l`intérêt dans l`entreprise et indique un niveau élevé de préparation. Une entrevue d`emploi devrait être un processus interactif par lequel l`intervieweur obtient des informations de vous et vice versa, dans le but de déterminer si vous et la société sont un bon match. Vous avez des questions réfléchies prêt à demander à l`interviewer avant d`aller à votre entretien d`embauche.

Est-ce que la société encourager les transferts à différents ministères?

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Comme vous le progrès carrière dans l`entreprise, vous pouvez commencer à trouver les choses que les autres ministères font pour être intéressant. Par exemple, si vous commencez dans la vente, vous pouvez décider que le travail dans le groupe de marketing vous intéresse. Avec cette question, vous essayez de déterminer si l`entreprise soutiendrait votre désir d`apporter des changements à votre carrière qui impliquerait la formation continue et un changement dans un autre service. Cela vous aidera à déterminer si la société est prête à vous aider à grandir en tant que salarié.

Quelles mesures l`entreprise prend réagir face à une économie vers le bas?

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Les entreprises qui se développent trop rapidement pourraient être contraints de laisser les employés vont plus souvent. Si une entreprise fait suite à un plan de croissance mesurée, alors il y aura un plan en place pour essayer de retenir les employés au cours d`une économie vers le bas. De nombreuses entreprises travaillent dans les cycles économiques qui les obligent à supporter des gouttes systémiques de revenus. Comment l`entreprise gère ces défis économiques détermineront la sécurité de votre nouvel emploi serait.

Quels sont les plans de la Société pour la croissance future?

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Si vous avez fait vos recherches avant l`entrevue, alors vous avez une idée de ce que l`entreprise a prévu pour l`avenir. Mais quand vous posez cette question à votre entrevue, vous êtes à la recherche d`un aperçu plus définitif de la façon dont la société prévoit de progresser et de générer de la croissance. Une entreprise avec des plans de croissance est celui qui crée des opportunités pour ses employés.

Quelle est la prochaine étape dans le processus d`entrevue?

Certains candidats non plus oublier de se demander comment la société entend aller de l`avant avec le processus d`entrevue, ou ils estiment que la question est trop avant de demander. Cette question est essentielle à votre compréhension de la façon dont la procédure de suivi travaillera et savoir quel genre d`informations que l`entreprise peut avoir besoin de vous pour poursuivre le processus. Vous pourrez également découvrir un calendrier acceptable d`utiliser lors du suivi. Si l`entreprise préfère que vous donnez deux semaines avant de donner suite, au lieu d`une semaine, puis qui est des informations importantes à connaître.

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