Comment Ace la deuxième entrevue avec le directeur général de la Société
Juste la pensée de l`entrevue avec le chef de la direction de l`entreprise est suffisante pour envoyer des demandeurs d`emploi en chute libre avec la nervosité et l`angoisse. Pensez à votre rencontre avec le chef de la direction comme un compliment - il est peu probable que tous les candidats de l`emploi reçoit une invitation à rencontrer le chef de l`entreprise. Transformez votre anxiété en confiance grâce à croire que vous êtes une entrevue avec le chef de la direction parce que le gestionnaire recruteur et l`embauche a vu quelque chose de remarquable au sujet de vos qualifications pour planifier une réunion avec l`exécutif qui occupe la suite niveau C de l`entreprise que vous souhaitez travailler.
Recherche de la société et son directeur général. Les sites de réseautage professionnels tels que LinkedIn et Spoke sont utiles pour en apprendre davantage sur la carrière de quelqu`un - en particulier en ce qui concerne les employeurs précédents ou une montée de l`échelle avec l`organisation actuelle. Utilisez votre recherche pour trouver un terrain d`entente et les intérêts que vous avez avec le chef de la direction - vous n`êtes pas la recherche de la personne pour devenir l`un de ses connexions ou d`une partie de son réseau. Mettre l`accent sur la compréhension des compétences et des qualifications du chef de la direction a qui ont permis sa naissance à un poste de niveau C avec la société.
Construire des questions à poser au chef de la direction. Utilisez vos connaissances des produits, ainsi que toute information que vous avez sur les plans de longue portée de l`organisation de l`entreprise pour développer des questions qui montrent que vous avez fait vos devoirs. questions bien construites démontrent un réel intérêt pour l`entreprise, votre capacité à analyser les informations et vos processus de pensée critique.
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