Les choses à mettre sur un CV à un employeur Impress

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Impressionnez les employeurs en énumérant les principales réalisations sur votre CV.
Impressionnez les employeurs en énumérant les principales réalisations sur votre CV. (Image: Creatas Images / Creatas / Getty Images)

L`une des meilleures stratégies de CV est vous démarquer des autres. Vous voulez paraître unique aux employeurs, comme quelqu`un qui s`embauché nécessite une plus. Les gestionnaires d`embauche sont occupés et fonctionnent souvent par des centaines de CV à la recherche d`un candidat de l`emploi. Ceux qui peuvent leur faciliter la tâche tiennent probablement un meilleur changement de décrocher l`emploi. Commencez par la livraison d`un bien conçu curriculum vitae qui est sans erreur, très lisible et pas plus de deux pages.

Un titre fort

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De nombreuses entreprises de recherche recommandent d`utiliser des titres pour attirer les employeurs au lieu de l`emploi galvaudé ou objectif de carrière. Un cap attire plus d`attention à qui vous êtes et ce que vous pouvez faire. Commencez votre titre avec votre titre d`emploi en haut du CV. Déroulant deux lignes et créer une phrase qui capture l`essence de votre expérience en quelques mots. Par exemple, dire quelque chose comme, « les ventes très motivés expérience professionnelle avec 10 ans de vente aux clients industriels. » , La liste par la suite certains de vos domaines clés de la spécialité tels que les ventes génération de prospects, la prospection et de fermeture. À tout le moins, assurez-vous que votre titre correspond aux qualifications pour lesquelles l`employeur est à la recherche d`un candidat.

Liste des compétences

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Mettez en évidence les compétences clés sur votre curriculum vitae. Les compétences sont traditionnellement été répertoriés à la fin de la plupart des curriculum vitae, mais les inclure dans le haut du CV permet à l`employeur d`évaluer plus rapidement votre arrière-plan. La plupart des gestionnaires d`embauche analyse reprend pour certaines qualifications et traits demandeurs d`emploi. Ils peuvent même pas lire le CV entier. Énumérer quelques-unes de vos compétences et les talents les plus saillants à l`avant pour mieux vous assurer que vous faire remarquer. Une façon d`inclure des compétences est de les ajouter directement après votre titre et la liste des spécialités clés. Créer une section spécifique pour les compétences sur votre CV. Écrire quelques phrases de la façon dont vous avez utilisé chaque compétence particulière sur les emplois passés.

Expérience pertinente d`emploi

Même si un titre et les compétences aident à attirer l`attention de l`employeur, une expérience pertinente permettra de mieux aider à vendre votre arrière-plan pour eux. Inscrivez votre expérience en ce qui concerne la position ouverte dans l`ordre chronologique inverse, en commençant par le plus récent emploi. Inclure des puces des tâches et des responsabilités clés. Tailor ces tâches afin qu`ils se rapportent très à chaque emploi pour lequel vous postulez. Cet effort devrait être assez simple si votre CV est le fichier dans un ordinateur.

réalisations

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Les réalisations sont l`aspect le plus important de votre curriculum vitae, selon Carrières Quintessential, un emploi en ligne et le site de référence, plus encore que les droits et les responsabilités. Les employeurs aiment embaucher des personnes qui ont obtenu des résultats dans leur secteur d`activité ou un domaine connexe. Aux yeux du gestionnaire d`embauche, les réalisations sont un baromètre de la réussite future. Soyez précis lorsque la liste des principales réalisations. Etat que vous avez grandi votre territoire de 30 pour cent en tant que directeur des ventes. En outre, la liste des prix pertinents ou réalisations.

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