Comment faire votre CV Stand Out

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Scrap mots à la mode galvaudé sur votre CV si vous voulez vous démarquer de vos concurrents. Beaucoup de gens se décrivent dans leur curriculum vitae comme fonceurs, multitaskers et les joueurs de l`équipe que ces mots ne sera probablement pas attirer l`attention d`un recruteur de travail. Au lieu de cela, utilisez votre curriculum vitae à se concentrer sur la façon dont vous avez vécu jusqu`à ces descriptions dans vos emplois précédents. Par exemple, un vrai fonceur devrait être en mesure de citer des tâches liées à l`emploi qu`il a accompli, comme dépassant les objectifs de vente d`une entreprise.

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Renoncer l`approche de reprise emporte-pièce dans laquelle vous envoyez plusieurs copies du même curriculum vitae aux employeurs, car les recruteurs d`emploi expérimentés connaissent un curriculum vitae l`emporte-pièce quand ils voient un. Personnalisez votre curriculum vitae à se concentrer sur les compétences et l`expérience d`une annonce d`emploi pour montrer les recruteurs cite que vous avez un intérêt particulier pour le travail qu`ils offrent.



En finir avec le tout-vous à propos de l`objectif de carrière qui apparaît en haut de nombreux curriculum vitae. Placez un objectif de carrière au sommet de votre curriculum vitae qui indique un employeur comment vos objectifs intègrent dans leur entreprise. Résistez le format objectif commun dans lequel les demandeurs d`emploi disent qu`ils veulent faire avancer leur carrière. Concentrez-vous plutôt sur la façon dont vous voulez utiliser votre formation, l`expérience et les réalisations pour soutenir les activités d`une entreprise.

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Que le corps de votre CV dire à un employeur ce que vous pouvez faire pour une entreprise, même avant d`obtenir une entrevue. Ne vous contentez pas la liste de vos titres d`emploi actuels et passés et les droits sur votre lieu resume-, citer la façon dont vous avez utilisé vos positions à votre avantage de l`employeur en dressant la liste des objectifs spécifiques de l`entreprise que vous atteint ou dépassé ou des idées que vous mis en place pour augmenter la productivité.

Restez en avance sur les systèmes de suivi informatisés qui CareerBuilder.com révèle sont utilisés par un nombre croissant de recruteurs d`emplois pour éliminer les demandeurs d`emploi non qualifiés. Passer à travers ces systèmes de suivi avec succès en utilisant des mots clés de l`offre d`emploi de l`employeur dans votre objectif de carrière, ainsi que dans les descriptions de votre expérience.

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