Définition de l`emploi au Texas Abandon
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Il y a plusieurs façons que vous pouvez laisser un emploi, certains qui sont mieux que d`autres de votre point de vue. Si vous n`êtes pas heureux dans votre travail, le cours le plus sensible de l`action est d`assurer un autre emploi et travailler votre période de préavis. Si vous avez tout simplement assez et que vous décidez êtes tout simplement pas à se manifester, non seulement vos chances de recevoir une référence rougeoyante être gravement endommagé, vous serez peu susceptibles d`être admissibles aux prestations de chômage.
Définition large
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Vous êtes réputé avoir abandonné votre travail si vous ne vous présentez pas au travail sans en informer vos supérieurs sur une période de temps prédéfinie. l`abandon de l`emploi, comme la démission, est considérée comme une interruption volontaire de l`emploi. Vous serez légalement autorisé à votre salaire jusqu`à votre dernier jour de travail si vous abandonnez votre travail. Cela devrait être payé sur votre salaire habituelle. Vous pouvez renoncer à votre droit à tout droit de vacances accumulés en fonction de votre contrat si vous abandonnez votre travail.
Résiliation
Votre gestionnaire a le droit de mettre fin à votre emploi si vous ne parvenez pas à l`informer à l`avance de toute absence conformément aux procédures prévues dans votre contrat ou d`un manuel du personnel. Si votre employeur décide de mettre fin à votre contrat en raison de l`abandon de l`emploi, il est peu probable que vous serez en mesure de faire valoir des circonstances atténuantes. Si vous avez essayé de prendre contact avec votre gestionnaire de ligne au sujet de votre absence du travail, on peut vous demander de fournir une preuve sous la forme d`enregistrements téléphoniques ou des copies des e-mails si votre patron a décidé qu`il est temps pour vous d`aller.
La loi du Texas
Il n`y a pas de lois spécifiques relatives à la durée d`une absence non autorisée avant que votre gestionnaire peut mettre fin à votre emploi en raison de l`abandon de l`emploi au Texas. Sauf indication contraire dans votre contrat, la plupart des entreprises vous estimera avoir abandonné votre travail si vous ne parvenez pas à se présenter au travail pendant trois jours sans contact.
Avantages
Il est très peu probable que vous aurez droit à des allocations de chômage si vous êtes congédiée pour cause d`abandon de l`emploi. Si vous ne vous présentez pas au travail à plusieurs reprises sans communiquer avec votre employeur, vous serez réputé avoir quitté votre emploi volontairement. La Commission de la main-d`œuvre Texas communiquera avec votre employeur si vous faites une demande de prestations de chômage pour poser des questions sur les circonstances entourant la fin de votre emploi.