Comment organiser un patron Non organisé

Même si vous êtes au-dessus de tout ce qui vous a été attribué, l`obtention de votre travail bien fait est presque impossible si votre patron est pas sur la balle. Il est le travail de votre gestionnaire pour vous assurer que vous comprenez les objectifs de l`entreprise afin que vous puissiez donner la priorité à vos efforts de travail. Si votre patron ne vous donne pas les informations dont vous avez besoin, montre constamment en retard ou arrive à des réunions non préparés, vous n`êtes pas impuissant à changer la situation. Sachez que vous avez le pouvoir de gérer votre patron, et vous pouvez transformer une situation de travail négative en une plus positive.

Enregistrer des documents de correspondance avec votre patron, d`autres gros bonnets et des collègues en prenant des notes de réunion détaillées et suspendus à des fils de courriel. Si vous ne pouvez pas compter sur votre patron pour répondre rapidement à vos questions, votre deuxième meilleure option est de maintenir la conversation enregistrements que vous pouvez consulter lorsque vous n`êtes pas sûr de votre direction.

Vidéo: DIY ┋DECO ET ORGANISATION BUREAU recyclez vos vieilles fournitures _ desk & room decor "francais"

Demandez à votre patron régulièrement sur les projets à venir, surtout si vous avez un gestionnaire de dernière minute qui aime jeter sur vous vendredi après-midi. Mot la bonne question, et vous aurez l`air d`un fonceur, pas une gêne. Par exemple, "Avons-nous des autres grands projets à venir? Parfois, je reçois un temps d`arrêt entre les examens de rapport, et je pouvais utiliser ces minutes supplémentaires pour commencer sur ce qui est à côté du pipeline."

Vidéo: • Organiser son bureau + 3 DIY •

Planifier des réunions à prendre plus de temps que vous anticipez. Comme "Forbes" écrivain Lisa Quast souligne, certains gestionnaires sont moins organisés parce qu`ils sont plus préoccupés par la connexion avec les gens que les détails administratifs. Si cette description correspond à votre patron, un peu la conversation dans vos réunions est probablement inévitable. Lorsque vous avez du temps, vous trouverez plus facile à orienter la conversation sur la bonne voie avec un sourire au lieu d`un air menaçant.

Mettre en place les minutes de la réunion afin que vous avez quelque chose à discuter avant que votre patron arrive, surtout s`il a une réputation pour montrer tard. Utilisez la première partie de votre réunion pour discuter des questions que votre patron n`a pas besoin d`être présent pour, de sorte que le reste de l`équipe ne considère pas votre réunion en tant que déchets.

Envoyer mémoires email succinctes quelques heures avant les réunions, rappelant votre patron de l`ordre du jour et tous les éléments cruciaux caractères gras dont vous avez besoin pour discuter avec elle. Si votre patron travaille dernière minute, les chances sont qu`elle va apparaître au dépourvu. Un rappel lui donne un peu de temps pour retourner quelques idées.

Vidéo: Comment organiser son espace de couture ?

La conception pour lui le pas de votre patron s`il a besoin de proposer quelque chose à la haute direction en votre nom. Dresser la présentation de diapositives et de rencontrer avec lui à l`avance pour l`informer de votre position. Insistez sur le fait qu`il peut ajouter son propre thoughts- que vous vouliez juste faire vos propres idées claires.