Comment traiter avec un patron Hypocrite
Travailler avec un patron hypocrite peut diminuer votre satisfaction au travail et, par conséquent, votre rendement au travail. Par conséquent, trouver une solution à ce problème est essentielle pour assurer que vous êtes un employé heureux et productif. Vous devez reconnaître que vous ne pouvez pas contrôler le comportement de votre patron. Cependant, vous pouvez contrôler votre propre. Peu importe ce que les incohérences de votre patron jette votre chemin, maintenir une réponse cohérente qui est mature et conciliante.
Demandez à un autre superviseur pour une explication claire des règles. Vous pouvez penser que votre patron est hypocrite parce qu`il fait des règles ou applique les règles de façon inégale. Il est peut-être qu`il est, en fait, exemptés de ces règles. Par exemple, si vous êtes seulement autorisé une pause de 30 minutes pour le déjeuner et vous voyez votre patron va régulièrement pendant des heures de repas à martini, il peut être qu`il est Schmoozing avec les clients. demander avec tact une clarification des règles qu`ils appliquent à vous et votre patron. Savoir ce que les règles de l`entreprise sont en fait aider votre rendement au travail et vous donner recours si un différend entre vous et votre patron va jamais vos deux et votre patron supérieurs.
Répétez les instructions de retour à votre patron pour vous assurer à la fois comprendre ce qu`on attend de vous. Si votre patron vous demande d`écrire un rapport de 10 pages le lendemain, dites « Juste pour que je suis clair, que je suis d`écrire un rapport financier de 10 pages et laissez-le sur votre bureau demain par 9 heures? » Ceci est une technique de communication simple qui est étonnamment efficace. En entendant ses propres instructions répétées peut rendre votre patron voir une contradiction possible en eux. Cela permettra également de vous assurer que vous accomplissez vos tâches de travail comme prévu.
Organiser une réunion sit-down. Peu importe ce que votre relation est avec votre patron, les deux, vous devriez être en mesure d`avoir une discussion sérieuse, professionnelle et le travail sur certaines de vos questions. Soyez poli et professionnel au cours de cette réunion et dans toutes les communications avec votre patron. Bien que vous pouvez être très frustré par la situation, en exprimant votre frustration de manière émotionnelle et non professionnelle ne va pas aider le problème, et pourrait mettre votre travail en danger.
Analyser votre propre comportement. Vous pouvez être sensible à la critique et de décider que votre patron est un hypocrite parce qu`il attend des normes différentes de vous que de lui-même. En réalité, vous ne pouvez pas être pleinement conscient du travail que votre patron met en parce qu`il ou elle ne répond pas à vous. Il est possible que votre patron fait un excellent travail et que ses critiques vous pouvez tirer d`un désir de vous aider à grandir. Il peut vraiment vous voulez améliorer vos performances pour le bien de la société.