Pouvez-vous obtenir chômage Si vous êtes mis le feu pour violation de la politique?

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Un employé licencié peut être admissible aux prestations de chômage.
Un employé licencié peut être admissible aux prestations de chômage. (Image: Jupiterimages / liquidlibrary / Getty Images)

Le département de chômage de l`Etat détermine l`admissibilité aux prestations sur une variété de facteurs, y compris combien d`argent vous avez gagné au cours de votre emploi et pourquoi vous êtes actuellement sans emploi. Dans la plupart des cas, les prestations sont à la disposition des travailleurs qui perdent leur emploi pour des raisons indépendantes de leur volonté, comme une mise à pied, la maladie ou le transfert travail d`un conjoint. Les travailleurs qui démissionnent ou subissent une cessation d`emploi involontaire en général ne sont pas admissibles aux prestations de chômage à quelques exceptions près.

Disqualification

Dans la plupart des Etats, se faire congédier pour avoir violé une politique de l`entreprise vous disqualifier pour les prestations de chômage parce que la violation constitue une faute. Mauvaise conduite est un comportement qui porte atteinte de manière significative les intérêts de l`employeur. Toutefois, chaque Etat interprète la définition de mauvaise conduite différemment. Selon les circonstances de la violation de la politique et à savoir la résiliation, le service de chômage peut découvrir que la violation de la politique ne constituait pas une faute et vous octroyer des prestations.

Critères d`admissibilité

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Les allocations de chômage ne sont disponibles que pour les employés qui sont hors du travail sans faute de leur propre. Il appartient à l`État de déterminer si la raison pour laquelle vous devenez chômeur est votre faute ou non. Lorsque vous demandez des prestations de chômage, vous devez indiquer la raison pour laquelle vous avez quitté votre employeur précédent. Si vous informiez le département de chômage que vous avez démissionné ou été congédié, ils effectueront une enquête pour déterminer votre admissibilité aux prestations.

Détermination

Une fois que vous devenez chômeur et il y a une chance que vous pourriez être admissible à des prestations, vous devez déposer une réclamation tout de suite. Le département de chômage évaluera votre demande et prendre une décision d`accorder ou de refuser des prestations fondées sur les informations contenues dans votre dossier. En cas de cessation d`emploi, le ministère communiquera avec vous pour connaître votre version de l`histoire en ce qui concerne les événements qui ont conduit à votre résiliation. Ils seront également communiquer avec votre employeur pour leur côté. En fonction des résultats, le Ministère vous attribuera des avantages ou refuser votre demande et vous informer des raisons. Si le ministère ne peut pas communiquer avec votre employeur pour obtenir des renseignements au sujet de votre cessation d`emploi, ils seront généralement faire une détermination en votre faveur sur la base des informations dont ils disposent.

Charme

Une fois que le département de chômage prend une décision, vous et votre employeur ont le droit d`interjeter appel de la décision si vous n`êtes pas d`accord. Par exemple, si vous sentez que vous avez droit au chômage, malgré la décision du ministère de refuser les prestations, vous pouvez déposer un appel et assister à une audience pour discuter de la demande ultérieure. D`autre part, si vous n`êtes pas d`accord et vu accorder des prestations à votre employeur, l`employeur a le droit de déposer un appel. Dans les deux cas, que ce soit le sera maintenue ou annulée décision initiale.

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