Si je me faire virer de mon travail, je peux toucher des prestations?

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Mauvaise conduite disqualifie les demandeurs de prestations de chômage. Mauvaise conduite couvre les activités des employés qui nuisent volontairement les intérêts commerciaux de l`employeur. Insubordination, retards chroniques, la malhonnêteté et l`intoxication au travail sont autant de raisons valables pour congédier un employé, et que l`employé ne seront pas admissibles au chômage. La détermination de l`inconduite est souvent une question de faute est examinée degrés-cas par cas par les bureaux de chômage de l`Etat de dispersion des fonds.

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Lorsqu`une entreprise réduit ses effectifs et ampute le personnel, les gens qui perdent leur emploi dans ces situations admissibles aux prestations de chômage. restructure l`entreprise qui éliminent les positions dans le processus ne peut pas éviter les allocations de chômage pour le personnel déplacé. fonds de chômage payés par une société au cours du travail d`un employé contribuent au financement de ces avantages. Les employés peuvent encore percevoir des prestations si elles sont offertes et par la suite refusé une position moins rémunérateur dans l`organisation restructurée.

Une autre raison de la résiliation qui n`est pas la faute de l`employé comprend la mauvaise performance en raison du manque de compétences. L`employeur doit fournir une formation à l`employé pour augmenter son niveau de compétence. D`autres raisons de mise à feu qui ne sont pas la faute de l`employé sont des erreurs de jugement de bonne foi, conduisent en dehors du travail qui n`a pas d`effet sur l`entreprise et les relations pauvres avec des collègues.

Les prestations de chômage offrent une aide financière temporaire tandis qu`une personne cherche un autre emploi. Rappelez-vous que l`admissibilité, les périodes de prestations et le montant des prestations sont établies au niveau de l`État. La plupart des ministères de chômage ont besoin de ces avantages qui reçoivent fournissent des rapports hebdomadaires de demande d`emploi et les progrès de l`entrevue avant d`être admissible à recevoir des paiements.