Comment réagir face à des augmentations de salaire bas
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De nombreux employeurs offrent aux employés des augmentations de salaire régulières pour diverses raisons. les augmentations salariales régulières aident à maintenir un employeur compétitif sur le marché du travail et aider la rétention des employés. relances salariales peuvent également récompenser la production et le rendement des employés. Si vous recevez une augmentation de salaire inférieur à celui que vous voulez ou attendez, votre réponse peut être important. Réagir à faibles augmentations salariales soigneusement et déterminer les raisons de votre employeur vous offrant moins d`argent.
Éviter de réagir lorsque vous apprenez d`abord le montant de votre augmentation de salaire. Souvent, dans la foulée d`un examen du rendement ou l`évaluation, un superviseur ou le gestionnaire peut présenter l`augmentation de salaire pour vous en fonction de votre avis. Merci de votre superviseur ou le gestionnaire de l`augmentation des salaires et renoncer à tout commentaire jusqu`à ce que vous la recherche et à préparer votre appel.
Recherche sur le marché du travail actuel dans votre situation géographique dans des entreprises comparables. Apprenez ce que les autres à l`éducation et une expérience comparable à faire votre position. Facteur du nombre d`années que vous avez été avec votre entreprise que vous menez votre recherche.
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Demandez à votre superviseur ou le gestionnaire pour une réunion privée pour discuter de votre augmentation de salaire.
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Commencez vos remarques avec un commentaire comme « Je vous remercie de mon augmentation de salaire récente. Je voulais vous rencontrer parce que j`espérais augmentation légèrement plus importante. Sur la base de mon examen du rendement et le temps que je suis avec la compagnie, je me sens comme une augmentation plus élevée est plus conforme avec les moyennes nationales et régionales. Est-il possible que nous pouvons revenir sur ce sujet? »
Engager un dialogue professionnel au sujet de votre augmentation de salaire. Vous pourriez entendre encourager les commentaires que vous pourriez entendre raison de la faible augmentation de salaire qui vous indique l`entreprise est en difficulté. Expliquez vos raisons de penser que vous avez gagné une augmentation de salaire plus élevé que vous parlez avec votre superviseur - c`est l`occasion d`énumérer toutes vos réalisations et expliquer pourquoi vous êtes un employé précieux.
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Acceptez la ligne de fond de votre entreprise - soit l`entreprise peut se permettre de vous donner une augmentation de plus et vous réussissez à convaincre l`entreprise de vous payer plus, ou la société ne peut pas ou ne vous payer plus que l`offre que vous avez déjà reçu.
Conseils Avertissements
- Si vous ne réussissez pas à négocier une augmentation de salaire plus élevé, vous avez deux options - soit accepter l`augmentation de salaire que vous avez et continuer à travailler dans votre position ou chercher un emploi qui va vous payer ce que vous pensez que vous valez.