L`importance des récompenses des employés
Contenu
- Rétention
- Vidéo: toutankhafakhamatoho à laghouat : chti`h rdih et récompenses aux larbins de la ripouxblik
- Santé et sécurité
- Vidéo: complémentaire santé pour tous les salariés : le rôle des partenaires sociaux
- Motivation
- Engagement
- Vidéo: la reconnaissance au travail
- Retour sur investissement
- Résultat financier
- Vidéo: la récompense / formationrh.ca
Les employeurs doivent offrir des récompenses des employés que les employés de l`entreprise dénichent. Des programmes bien gérés récompense les employés ont des effets tangibles positive sur les résultats de l`employeur de plusieurs façons.
Rétention
Vidéo: Toutankhafakhamatoho à Laghouat : chti`h rdih et récompenses aux larbins de la ripouxblik
Un effet un bon programme de récompenses des employés a un impact positif sur la rétention des employés, comme mentionné à Loyaltyworks.com.
Santé et sécurité
Vidéo: Complémentaire santé pour tous les salariés : le rôle des partenaires sociaux
programmes solides de récompenses des employés ont aussi des effets positifs mesurables à la fois sur la sécurité et la santé au travail, ce qui réduit les coûts globaux des soins de santé pour l`employé et l`employeur.
Motivation
Un résultat essentiel d`un bon programme de récompenses des employés est renforcée motivation du personnel, notamment en aidant les employés à établir des liens entre les objectifs professionnels et objectifs personnels, comme décrit à Maritz.com.
Engagement
Vidéo: La reconnaissance au travail
Un programme de récompenses des employés solides augmente également l`engagement des employés en milieu de travail, un facteur qui se transforme en une amélioration des performances et une meilleure expérience client.
Retour sur investissement
programmes de récompense des employés offrent un rendement concret sur investissement (ROI). La recherche a montré que la reconnaissance des employés et des récompenses d`une base non monétaire montrent un meilleur retour sur investissement que faire des prix en espèces, selon Loyaltyworks.com.
résultat financier
Vidéo: La récompense / FormationRH.ca
En fin de compte, de programmes de récompense des employés point de vue de l`employeur ont un effet positif sur la ligne de fond pour des raisons telles que l`effet positif sur les coûts des soins de santé, la performance et l`engagement en milieu de travail.