Comment traiter les éléments Paranoid employés
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Le lieu de travail se compose d`employés avec toutes sortes de personnalités, y compris les employés positifs, négatifs et paranoïaque. Malheureusement, les employés paranoïaques peuvent rendre l`environnement de travail terrible pour les gestionnaires et les collègues de travail aussi bien, avec les théories du complot foisonnant. employés Paranoid croient souvent tout ce qu`ils ont dit est un mensonge, et par conséquent, ils essaient de pousser leurs croyances sur les autres employés. En tant que gestionnaire, vous pouvez atténuer les craintes d`un des employés paranoïaques en restant honnête et transparente.
Prendre des décisions transparentes. Certains employés paranoïaques croient toute décision prise dans le lieu de travail est fait au profit de la société, et non pas les employés. Ce genre de pensée engendre un manque de transparence. Lorsque vous prenez une décision, que ce soit pour mettre en œuvre une nouvelle politique ou de discipliner un employé, faire connaître pourquoi et comment vous êtes venu à la décision.
Parlez avec les employés pour les rassurer. Parfois, les employés paranoïaques ont simplement besoin d`être rassurés que leur emploi est sûr et rien de mauvais va se passer. Il est préférable que le gestionnaire qui a la meilleure relation avec l`employé paranoïaque se met à parler avec lui.
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Affrontez les employés qui sont la cause de la paranoïa. Si certains employés ont répandu des rumeurs et se situent volontairement à des collègues sur l`avenir du lieu de travail, certains employés prennent les rumeurs et les mensonges comme vérité. En règle générale, une rumeur se répand rapidement dans le lieu de travail. Restez vigilant et écouter les employés qui répandent des mensonges. Lorsque vous trouvez l`employé problème, le discipliner en conséquence.
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Expliquez vos attentes à l`employé paranoïaque. Dites-lui, s`il exerce ses fonctions que vous leur ai expliqué, il se déplace dans l`entreprise. Rassurez-qu`il n`y a pas d`attentes cachées de lui.
Conseils Avertissements
- La plupart des employés paranoïaques ne sont pas violents. Toutefois, si un employé se violent, vous devez l`enlever du lieu de travail permanent et le plus tôt possible.