Qu`est-ce que l`intendance éthique?

<p>administration éthique est un concept qui encourage équitable, un traitement juste et équitable des employés et des actionnaires et un style de gestion axé sur les politiques qui travaillent pour le bien de l`organisation dans son ensemble. Le concept revient souvent dans la gestion, les entreprises et autres domaines concernés par l`expérience des employés. Patrons et gestionnaires, ainsi que les chefs de projet et collègues de travail, sont souvent particulièrement concernés par administration éthique car elle favorise un environnement de travail positif et productif.

Définition

  • Vidéo: Entre narrations et enjeux environnementaux 1

    administration éthique se compose de deux idées. L`éthique fait référence aux principes et la morale qui guident une personne ou d`une organisation. L`intendance a trait à la gestion, en particulier des finances des autres, des biens ou des ménages. Cela peut signifier l`intendant est responsable des employés, le lieu de travail ou des finances appartenant aux actionnaires. Par conséquent, l`idée d`être un steward éthique signifie la prise en charge d`une organisation, du ménage ou des finances en suivant un ensemble de principes directeurs et de la morale.

Histoire du terme



  • La définition originale d`un « intendant » appelée à l`origine d`une personne qui a réussi le fonctionnement d`un ménage ou d`une succession, les fonctionnaires sous la direction, les loyers perçus et gardé les comptes d`entreprise. Le terme a ensuite été appliqué à ceux en charge des passagers sur un navire ou d`un avion. L`intendant était non seulement responsable des autres personnes travaillant sur le navire ou avion, mais était responsable du bien-être de ceux qui sont transportés. De toute évidence, le sens littéral est devenu une métaphore de la tâche de diriger, protéger et être responsable d`un groupe de personnes dans un cadre de travail ou d`affaires. L`idée de l`intendance éthique a évolué comme les entreprises ont evolved- que les lois ont été créées pour appliquer de meilleures conditions de travail est également devenu essentiel pour les travailleurs, le traitement des principes et équitable des employés.

Applications courantes de l`intendance éthique

  • Vidéo: Penser à des solutions globales face au dérèglement climatique

    Vidéo: 3000+ Common Spanish Words with Pronunciation

    Vidéo: Humanitarian Financing - Private Funding

    gestion éthique a un certain nombre d`applications pratiques en milieu de travail. Tout d`abord, les employeurs concernés par la gérance éthique doivent payer un salaire équitable aux employés. Ils devraient également exiger de leurs employés à gérer les heures de travail et des tâches. De plus, les employés devraient avoir la possibilité d`approcher les employeurs des demandes et les questions et devraient avoir un sens qu`ils sont entendus. Dans le cadre de leur responsabilité envers les actionnaires, les stewards d`éthique dans une société devrait être honnête, juste et chercher à prendre des décisions qui profitent à tous les actionnaires.

Les défis à l`application de l`intendance éthique

  • éthique semble bonne gestion d`un concept simple, mais peut devenir compliqué lorsqu`il est mis en action. Les employeurs ont souvent la responsabilité énorme et le stress et peuvent craindre que leurs employés tentent de tirer profit d`eux. Ils peuvent lutter avec la prise de décision appropriée et en veillant à chaque décision est alignée sur leur éthique. Souvent, il n`y a pas de réponses simples à des problèmes en milieu de travail. La meilleure façon de rester un steward éthique est d`être ouvert, honnête et de collaboration avec les employés et les actionnaires.

Articles connexes