Préparation de l`entrevue d`emploi
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Vous devrez peut-être envoyer des dizaines de CV pour obtenir une entrevue, alors assurez-vous préparer. Tout d`abord, vous devriez étudier votre curriculum vitae et assurez-vous que vous pouvez expliquer ce que vous avez fait dans les travaux précédents. Vous devez également vous assurer que vous avez le nom et le titre de la personne avec qui vous interrogerez. Habillez-vous convenablement pour l`entrevue et arriver environ 10 minutes plus tôt.
Donnez votre avis sur vos compétences
Passez en revue les compétences clés que vous avez utilisé dans des positions précédentes. Faites correspondre les compétences aux spécifications du travail de la position ouverte. Par exemple, si le travail exige d`excellentes compétences en communication écrite et orale, pensez à projets antérieurs où vous avez utilisé votre écriture et l`expression orale. Par exemple, vous pouvez avoir des rapports de recherche marketing écrit, puis a présenté les résultats clés de l`équipe de direction. Notez toutes les compétences requises pour le poste ouvert. Ces compétences ont été répertoriés dans une annonce de journal, ou le gestionnaire d`embauche peut avez-vous envoyé les exigences de l`emploi. Quel que soit le cas, être en mesure de démontrer comment vous avez utilisé chaque compétence dans les emplois précédents.
Recherche de la société
Vidéo: Comment bien préparer son entretien d`embauche? - Pré départ RDÉE Canada
Le fait de connaître la société à l`avance démontre votre intérêt à travailler pour l`entreprise. L`enquêteur peut aussi vous demander de lui dire ce que vous savez au sujet de son entreprise. Par conséquent, passer une heure ou obtenir des informations sur l`entreprise. En savoir quand la société a été fondée, combien de personnes qu`elle emploie et quels produits qu`elle vend. Vous pouvez obtenir beaucoup d`informations de base sur le site Web de l`entreprise. De plus, lire des publications d`affaires telles que « Forbes », « argent » et « The Wall Street Journal » pour obtenir des informations de l`entreprise. Aller à Bizjournals.com et rechercher des articles sur la société, conseille Quintcareers.com, un site de référence d`emploi en ligne.
Liste des questions
Vidéo: Mode d`emploi - Trucs et astuces - L`entrevue
Préparer une liste de questions avant l`entrevue. Votre liste de questions devrait être ciblée à votre interlocuteur. Par exemple, vous pouvez demander à un gestionnaire des ressources humaines sur les prestations de santé et de vacances. Enregistrer d`autres questions liées au projet pour le gestionnaire d`embauche. Une question à poser est ce qui est arrivé à la personne qui occupait auparavant le poste, selon Careerbuilder.com. Cette personne peut avoir été promu, par exemple, ce qui peut signifier la société est en pleine expansion. Vous pouvez également poser des questions sur le programme de formation de l`entreprise, surtout si vous êtes dans la vente ou la gestion. Préparer une liste de cinq ou six questions. Organisez vos questions d`une manière logique, que votre capacité à poser des questions démontre vos capacités cognitives. Par exemple, poser toutes les questions relatives au projet avant de passer à des stratégies clés de l`entreprise.
Rehearsing l`Interviewing
Répète ce que vous direz lors de votre entrevue. Par exemple, la pratique décrivant les tâches que vous avez réalisées dans des emplois précédents. Rehearsing détails sur votre expérience vous permettra de parler plus naturellement à ce sujet lors de l`entrevue. Vous pouvez également demander à votre conjoint ou un parent pour vous aider à répéter pour votre entrevue. Pratique se redressant et en regardant les yeux de la personne que vous parlez. Demandez à votre conjoint vous poser quelques questions d`entrevue courantes, telles que la raison pour laquelle vous voulez travailler pour l`entreprise ou de décrire les principales réalisations.