Comment remplir une auto-évaluation pour votre évaluation de la performance

<p>Même les employés exemplaires peuvent avoir des difficultés pour s`évaluer dans une évaluation de la performance auto-évaluation. Mais il est important de prendre le temps de compléter l`auto-évaluation avec soin pour vous assurer que vous identifiez toutes vos réalisations pour votre gestionnaire de compte au moment de remplir votre examen du rendement.

Les choses dont vous aurez besoin

  • les lignes directrices d`évaluation des performances
  • Lire toutes les directives pour votre auto-évaluation et / ou examen du rendement. Il est important que vous suivez toutes les instructions et respecter tous les délais pour l`achèvement.



  • Prévoir du temps pour compléter votre auto-évaluation et l`intention de le soumettre au moins un jour ou deux avant la date limite. Cela vous permettra suffisamment de temps pour préparer correctement votre évaluation afin que vous n`êtes pas pressé à la date limite.

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    Passez en revue les définitions des critères de notation d`examen de performance. Alors que vous pensez 3 sur 5 pourrait être une mauvaise note, cela pourrait signifier « moyenne ». Il sera plus facile pour vous de vous évaluez si vous comprenez ce que chaque moyen de notation.

  • Passez en revue vos objectifs pour l`évaluation de la performance période de notation et identifier les travaux spécifiques / projets qui soutiennent cet objectif. Écrire des déclarations avec la preuve que vous avez atteint l`objectif, avec les noms de projet et les dates si possible.

  • Soutenir des déclarations négatives avec des motifs ou un plan de travail. Par exemple, si vous n`avez pas terminé un but de conclure un certain projet, donner des raisons légitimes (pas d`excuses) et un aperçu du calendrier pour le projet aller de l`avant.

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    Ajouter tous les détails qui rappelleront votre gestionnaire du bon travail que vous avez accompli tout au long de la période d`évaluation. Ceci est votre chance de créer un enregistrement de vos réalisations pour votre gestionnaire. Votre gestionnaire pourrait oublier ce prix que vous avez reçu il y a plusieurs mois - assurez-vous de lui rappeler / elle. Tenez compte des réalisations / prix liste, ou même de copier des messages kudos en cours de courriels de chef de projet.

Conseils Avertissements

  • Pensez à garder une liste datée des réalisations, des événements de formation ont assisté, prix reçus, les projets terminés, etc. que vous mettez à jour périodiquement tout au long de l`année. Cela vous aidera à remplir rapidement votre auto-évaluation pour votre examen du rendement.
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