Description du Directeur YMCA Youth Job

<p>Un directeur pour la jeunesse YMCA doit avoir la confiance et la capacité à développer des programmes pour les jeunes et les familles, et doit faire preuve de leadership à tous les participants à ces programmes. Il doit être en mesure d`établir une relation de travail positive avec chaque membre du personnel.

Qualifications

  • Le candidat doit être titulaire d`un baccalauréat en éducation ou dans une discipline connexe. En outre, le candidat doit avoir une expérience de travail avec les organisations de la jeunesse et l`organisation d`événements spéciaux.

La devise du YMCA



  • Un directeur de la jeunesse soutient et confirme la vision de l`entreprise et de la devise ("Nous construisons des enfants, des familles, des collectivités fortes.") En fournissant de nouvelles idées et de nouvelles, et développe des programmes pour aider à motiver les enfants.

RESPONSABILITES primaire

  • Il doit fournir une expérience enrichissante pour chaque membre et participant, tout en maintenant la sécurité.

autres responsabilités

  • Les plans de directeur de la jeunesse et organise des événements de la jeunesse et gère le budget annuel pour l`ensemble des activités de la jeunesse et des programmes. Il supervise également l`ensemble des travailleurs et du personnel au sein du ministère. Promouvoir le perfectionnement professionnel du personnel, le directeur de la jeunesse organise des séminaires de formation et des conférences.

Autre information

  • Le directeur de la jeunesse du YMCA doit faire preuve de leadership et d`intégrité. Le directeur de la jeunesse doit aussi être un mentor, ainsi qu`un facteur de motivation au personnel et aux membres de l`organisation, et doit traiter tout le monde avec respect et considération.

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