Garde d`enfants Sous-Directeur Description du poste

Un directeur adjoint de la garde des enfants sera confronté à de multiples fonctions, y compris aider le directeur dans la gestion des opérations au jour le jour du centre et de remplissage également pour le directeur en cas de besoin. L`assistant doit comprendre et respecter les règles du centre ainsi que les lois et règlements provinciaux et fédéraux, tenir des registres de l`administration du bâtiment conformément aux lois fédérales, étatiques et locales, préparer des rapports de synthèse pour le centre, les rapports d`inspection et d`accidents processus, être familiariser avec les procédures de signaler les cas présumés d`abus des enfants aux services de protection de l`enfance, traiter toutes les questions et les préoccupations des parents, gérer des conférences parents / enseignants et des visites du centre de conduite avec les parents.

Le directeur adjoint de la garde des enfants supervisera le programme établi en avant par les enseignants du centre et peut déterminer si les leçons enseignées seront bénéfiques pour les étudiants. Pour coïncider avec le programme du centre, le directeur adjoint peut planifier des visites sur le terrain des écoles et des programmes qui ne sont pas seulement amusant pour les enfants, mais aussi éducatif.

Une partie du travail d`un directeur général adjoint de la garde des enfants est d`être un superviseur pour les enseignants et le personnel du centre. Les directeurs adjoints peuvent mener des entrevues, ainsi que la location et les particuliers feu en cas de besoin, tenir des dossiers de tous les employés au centre, de surveiller et d`observer les performances du personnel et l`apparence, embaucher du personnel de remplacement en cas de besoin, d`organiser des changements de personnel, coordonner les réunions et enseigner des séances de formation et prendre liste des présences quotidiennes.

Pour être admissible à ce poste, l`individu doit posséder un baccalauréat ès arts ou baccalauréat ès sciences de la petite enfance ou dans un domaine connexe, un minimum de 3 à 5 ans d`expérience dans une école maternelle ou de l`environnement de la petite enfance et de l`expérience de travail en tant que superviseur et doit être RCR et premiers soins certifiés. La personne doit avoir la force physique pour soulever et transporter les enfants et les autres éléments pesant jusqu`à 50 livres. et ont l`usage des armes, les mains, les jambes et les pieds sans aucun problème. L`individu doit être un auto-démarreur qui a la capacité de faire des jugements au nom du centre, et qui est fiable et digne de confiance. Avoir de l`expérience dans des situations de crise est un plus. Le candidat potentiel doit être en mesure de passer une vérification des antécédents et jeu d`empreintes digitales ainsi que être prêts à participer à la formation continue.

Le salaire est basé sur l`éducation et l`expérience de travail dans une garderie de l`individu. Selon Indeed.com, en 2010, le salaire moyen d`un directeur général adjoint de la garde des enfants est 30 000 $.