Description de l`échantillon Garde d`enfants Directeur d`emploi
directeurs de garde d`enfants sont chargés de superviser le personnel et les opérations au jour le jour d`une garderie pour les enfants qui ne sont pas encore assez vieux pour l`enseignement formel. La majorité des administrateurs ont été promus à partir d`un poste d`enseignant dans l`établissement. Les grands centres de la petite enfance peuvent aussi avoir un directeur adjoint du personnel.
Un directeur de garderie complète la majorité des tâches administratives liées à la gestion d`un centre de garde d`enfants. Cela peut inclure des tâches telles que le traitement des inscriptions, en gardant la fréquentation et les dossiers de santé et de sécurité, commander des fournitures et la tenue des dossiers de facturation. Le directeur est également responsable de la tenue des dossiers de tous les élèves jusqu`à ce jour, y compris les informations de contact médical et d`urgence, et les dossiers de tous les incidents de comportement. Dans certains centres de garde, il est le directeur qui fait le menu pour les collations ou des repas de l`école conformément aux lignes directrices du programme de repas scolaires fédéral.
Un directeur de garderie est responsable de l`embauche, la formation et la supervision du personnel, qui peut comprendre des enseignants, des assistants, des enseignants ou des étudiants stagiaires et éventuellement le personnel auxiliaire tels que la cuisine de l`aide ou les chauffeurs d`autobus. Il est le directeur de la garderie qui rend l`horaire de travail et assure des lignes directrices pour le personnel de rapports aux élèves sont satisfaits. Il effectue souvent des évaluations des enseignants, en observant l`enseignant en classe et en évaluant sa performance. Le directeur assiste également le personnel dans l`établissement et de travail vers des objectifs professionnels.
Les administrateurs sont responsables de la supervision du programme utilisé dans le centre. Cela signifie que soit le développement ou l`examen des plans de cours des enseignants ou programme en choisissant d`être mis en œuvre à l`échelle du centre. Le directeur des soins de jour peut fournir en interne des formations pour le personnel. Il remplit souvent des enseignants ou des assistants quand il n`y a pas de substitut disponible. Dans certains centres, le directeur est enseigne également une partie du calendrier régulier un certain nombre d`heures par jour ou par semaine.
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Il est le directeur qui rencontre d`abord avec les parents pour introduire la garderie et expliquer les politiques du Centre, les frais, les règlements et les programmes. Le directeur traite des préoccupations des parents et des questions et la responsabilité de transmettre tout changement de politique aux parents. Il doit parler avec les parents au sujet des problèmes de comportement, de blessures ou d`autres incidents qui se produisent au cours de la journée scolaire. Il est également le directeur qui facture et perçoit le paiement des services.
Le directeur de la garderie est la personne qui accepte la responsabilité de veiller à ce que l`organisation est en pleine conformité avec tous les règlements de licence et de sécurité. Il doit mettre à jour les documents de licence et de planifier les inspections nécessaires. Le directeur tient aussi des archives sur tous les membres du personnel pour assurer que les dossiers sont conformes aux licences et exigences de formation continue. Les instituts directeur feu et des exercices de préparation aux catastrophes conformément à la loi. Il écrit des politiques et des plans pour faire face à divers types d`urgences dans la garderie.
