Description du poste d`un directeur des communications

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Professionnels de la communication doivent avoir une myriade d`outils et de compétences pour faire face et gérer les problèmes et les problèmes. Que vous soyez dans un but non lucratif, les entreprises, l`éducation, la santé, la technologie ou de l`entité de vente au détail, il y a des responsabilités et des exigences communes dans la description du poste d`un directeur de la communication.

Expérience

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des postes de niveau directeur, il faudra un candidat d`avoir au moins cinq ans de responsabilités progressivement gagnent parce qu`un directeur de communications supervisera le personnel et le budget, d`élaborer et d`exécuter des plans et d`établir et d`entretenir des relations clés. Communications postes de directeur comprendront probablement cinq à sept ans de gestion du personnel, la budgétisation, la planification des communications et d`interagir avec les fournisseurs, les organisations et les décideurs. Une institution à but non lucratif voudra l`expérience de développement ou la collecte de fonds, tels que la création de supports de communication pour les campagnes de financement.

Compétences



Tous les emplois de communication descriptions auront besoin d`excellentes compétences en écriture, y compris l`expérience dans la presse rédaction de presse, rapports annuels, des articles, des éditoriaux, des publicités et des discours. Habituellement, vous aurez besoin des connaissances de retouche photo et des programmes document conception, la connaissance des médias locaux et nationaux, la page Web et de l`expertise des tendances des médias sociaux et la manipulation d`expérience des questions sensibles et confidentielles.

Éducation

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les directeurs de communication doivent être titulaires d`un baccalauréat dans un domaine connexe sur les communications, l`anglais, le journalisme - et dans de nombreux cas, il faut un diplôme d`études supérieures. Certaines descriptions de travail peuvent inclure une ligne qui dit: « D`autres années d`expérience connexe peuvent être considérées en lieu et place d`un diplôme d`études supérieures. »

Exigences supplémentaires

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Un poste de directeur de la communication relèvera probablement un administrateur principal ou, dans certains cas, un président ou directeur général, en fonction de la taille et de la structure de l`organisation. Le directeur de la communication sera tenu de participer à un service de réponse 24 heures, sur appel, en particulier en cas d`urgence ou de circonstances particulières. Le directeur devrait assister à des événements spéciaux, dont certains peuvent se produire le soir ou le week-end. Des déplacements peuvent être demandés.

Compensation

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La plupart des descriptions de travail comprendront une échelle de salaire. À but non lucratif, un salaire de départ typique pour une communication pourrait être d`environ 40 000 $. Un salaire à une grande entreprise ou institution sera 75 000 $ et plus. Pensez à l`ensemble du paquet d`emploi - salaire, vacances, l`assurance, les plans 401K, pensions, etc.

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