Communication Executive Description du poste

planifier les cadres de communication et de diriger la stratégie de communication globale de l`organisation, y compris la surveillance des communications des employés et la commercialisation de l`image de l`entreprise aux clients et au grand public. Ils consultent également avec le personnel de haute direction sur les stratégies de communication pour l`organisation. En règle générale, ils conduisent le personnel de communication de l`entreprise.

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale sont essentielles à ce rôle ainsi que l`expérience dans divers moyens de communication, des procédures et des concepts. traits de leadership souhaités sont l`esprit d`équipe, la mise en réseau et les compétences de motivation. La prise de décision, de problèmes analytiques et efficaces des compétences en résolution sont également préférés. Familiarité avec la conception web et la gestion du contenu sont nécessaires dans l`environnement d`aujourd`hui, ainsi que l`utilisation des médias sociaux comme un outil de communication.

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L`exigence minimale d`enseignement pour un cadre de communication est titulaire d`un baccalauréat en anglais, la communication ou de relations publiques. La plupart des entreprises préfèrent l`achèvement du diplôme de maîtrise pour les candidats de ce travail.

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L`expérience est essentielle pour réussir à ce niveau d`une organisation avec 15 ans d`expérience dans la gestion des communications requises par la plupart des sociétés. Le personnel des communications futurs cadres ont également besoin d`au moins cinq ans d`expérience en leadership avec succès la gestion d`une équipe de rapports directs.

Le salaire pour les communicateurs exécutifs varie selon le titre, le niveau de l`éducation, l`expérience, l`employeur et lieu de travail. Les administrateurs du gagnent de 68 000 $ US à 91 000 $ en mai 2010, selon Salary.com. Vice-présidents gagnent de 105 000 $ à 192 000 $.

Le Bureau américain des statistiques du travail prévoit l`emploi des cadres supérieurs aura peu ou pas de croissance de l`emploi par le biais 2018. Les cadres dans le domaine de plus en plus des services de santé et d`éducation, cependant, trouveront plus d`ouvertures disponibles. Le plus de possibilités seront trouvés par les gestionnaires expérimentés qui font preuve de qualités de leadership et succès avéré à accroître l`efficacité de leurs organisations. Étant donné la nature mondiale des entreprises aujourd`hui, les cadres ayant une expérience internationale de gestion des communications ou la maîtrise de plusieurs langues détiennent un avantage sur leurs concurrents.