Fonctions et responsabilités d`un chronométreur

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Chronométreurs doivent avoir des connaissances dans les programmes de comptabilité et de logiciels de données de paie. De nombreuses organisations ont besoin chronométreurs d`avoir des connaissances dans les compétences administratives telles que les ordinateurs d`exploitation, des calculatrices à 10 touches, traitement de texte et des feuilles de calcul Excel compétences. Il est impératif pour les chronométreurs de connaître la rémunération du personnel et des avantages sociaux relatifs aux heures travaillées. La connaissance du raisonnement mathématique et les compétences analytiques sont nécessaires pour éviter toute erreur pendant le travail.

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Chronométreurs doivent avoir la capacité de calculer et d`afficher les salaires et les déductions avec des heures travaillées des employés. Ils doivent être extrêmement fiables car ils traitent des questions liées au temps et à la distribution de chèque de paie. Chronométreurs doivent être capables de multi-tâches, la planification et l`organisation des détails tout en communiquant efficacement avec les collègues et les employés. Ils doivent être en mesure d`assister aux réunions et informer les employés sur l`information qui aide à se préparer à des problèmes futurs liés aux écarts de paie.

Fonctions d`un garde-temps comprennent le maintien des feuilles de temps et avec précision le temps et la saisie des données présence dans l`ordinateur. Ils vérifient l`assiduité, les heures travaillées et les rajustements pendant le suivi des heures supplémentaires et l`approbation du temps compensatoire gagné. Un chronométreur est également responsable de garder une trace du temps de congé tels que les congés, les vacances, les congés personnels ou de maladie pour les employés. Les fonctions comprennent également assurer que les feuilles de temps sont soumis et reçus par les employés à temps pour émettre des ajustements de paie précis.

La majorité des chronométreurs travaillent dans des cabines ou des bureaux dans le département des ressources humaines d`une entreprise. Certains chronométreurs travaillent dans des entrepôts ou sur place pour gérer les feuilles de temps manuelles utilisées par les travailleurs du travail. Chronométreurs travaillent également pour les entreprises qui sont contractées par plusieurs organisations pour prendre soin de leurs besoins chronométriques.