Exigences du grade des ressources humaines

Un diplôme ou de formation générale est nécessaire de demander à un collège pour les ressources humaines. Avant de commencer des cours de collège, c`est la première étape dans le travail vers un niveau de ressources humaines. Avoir la moyenne de point de qualité requis pour l`admission au collège est important. En outre, l`achèvement du processus de demande pour être accepté dans le programme est une exigence. Un demandeur doit satisfaire à toutes les exigences établies par le collège.

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Les exigences de formation pour niveau des ressources humaines sont présentées par le collège. Les classes générales nécessaires telles que l`anglais, les mathématiques, la parole et les sciences humaines sont nécessaires.

cours spécifiques degrés comprennent les ressources humaines, les compensations et les avantages, les lois du travail, psychologie industrielle, l`analyse quantitative, la gestion de l`information et la santé et la sécurité des employés. Pour obtenir un diplôme en ressources humaines, les étudiants doivent avoir des notes de passage dans toutes les classes.

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Un diplôme de ressources humaines est conçu pour offrir un diplômé de l`information et les connaissances nécessaires pour embaucher des employés, expliquer les avantages, tenir des registres des employés et des relations offre de l`employeur. Le degré d`associé est offert en ressources humaines. Il faut généralement deux ans. Après avoir obtenu d`un associé, diplômé sera prêt à travailler dans une position d`entrée de gamme. Un baccalauréat ès sciences est conçu pour être achevé en quatre ans. Après avoir reçu un baccalauréat ès sciences, diplômé sera prêt à passer à un poste de niveau assistant.