Description de Directeur du développement communautaire d`emploi
Contenu
Éducation
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les directeurs de développement communautaire effectuer un large éventail de fonctions et de devraient avoir une formation postsecondaire dans le domaine. Même si un diplôme d`études supérieures est la qualification souhaitée pour la plupart des postes, un baccalauréat ès sciences en urbanisme, aménagement du territoire ou de l`administration publique est requise par la plupart des employeurs.
Qualifications
compétences en communication orale et écrite sont nécessaires parce que la position nécessite une vaste interaction avec le public et la préparation des rapports techniques. Historique des devrait inclure l`expérience de supervision dans le domaine de la planification.
Obligations générales
Le développement communautaire consiste à recommander des endroits possibles pour les écoles, le logement et d`autres infrastructures qui prennent en charge les besoins de la population croissante. Les administrateurs doivent tenir compte de divers facteurs sociaux, économiques et environnementaux afin de déterminer la meilleure utilisation de la terre. Ils établissent des objectifs de planification communautaire à long et à court terme tout en assurant la direction administrative des projets de planification. Les administrateurs sont également responsables de la supervision des budgets liés aux projets de développement.
Fonctions de gestion
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Les administrateurs doivent posséder la capacité de diriger le personnel et maintenir des relations positives avec les entrepreneurs de l`extérieur. Ils servent souvent la liaison entre les groupes d`intérêts communautaires et les fonctionnaires.
Compensation
La rémunération varie en fonction du niveau de l`éducation et de l`expérience du directeur. Selon le Bureau of Labor Statistics et, en mai 2008, la gamme de salaire médian pour les personnes travaillant dans le domaine de la planification était 47050 $ à 75630 $. Les 10% des personnes employées dans ce domaine ont gagné plus de 91520 $.