Ventes techniques Description du poste

<p>Un responsable technico-commercial est responsable de la conception et de la supervision des programmes de vente au sein de l`entreprise. Il agit en tant que chef d`équipe pour les équipes de vente et assure le perfectionnement professionnel de l`équipe. Un directeur des ventes techniques doit veiller à ce que le service commercial fonctionne bien et que les besoins des clients sont traités efficacement.

Fonctions

  • Un responsable technico-commercial gère l`équipe de professionnels techniques de soutien des ventes de produits, de solutions ainsi que des services de l`entreprise. Il gère également les situations des clients et Conçoit des stratégies nécessaires pour maximiser la satisfaction des clients. En dehors de cela, il développe également des initiatives techniques visant à améliorer l`efficacité de l`équipe technique. Un directeur des ventes techniques évalue les récompenses et les entraîneurs professionnels des ventes techniques au sein de l`organisation. Il fournit également un soutien aux vendeurs de première ligne supervisant les présentations, le support technique ainsi que des présentations de clients.

Qualification

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    Un directeur des ventes techniques doit posséder un diplôme de baccalauréat de préférence dans un domaine technique connexe. La plupart des professionnels titulaires de ce poste possèdent un baccalauréat ès sciences en génie mécanique ou la gestion des affaires. Les employeurs préfèrent également une maîtrise en administration des affaires (MBA) et Master of Science (MSc diplômés). Il doit aussi avoir une expérience préalable dans une position de vente ou de marketing. En outre, un directeur des ventes techniques doit avoir se familiariser avec un large éventail de technologies.

    Directeur commercial
    Directeur commercial

compétences souhaitable

  • les directeurs des ventes techniques doivent avoir de bonnes compétences en communication que le travail implique de développer et entretenir des relations avec les partenaires, les clients, les pairs, ainsi que l`équipe de vente et de marketing. Une compétence de leadership est un plus et un directeur des ventes techniques doit également être un starter auto. compétences de vente et de connaissances techniques est obligatoire car il sera responsable de la tenue des présentations et des discussions des clients.

Compensation

  • Un responsable technico-commercial gagne un salaire moyen qui varie de 69522 $ à 109077 $ par année à compter de 2010. La plupart des entreprises d`intégrer des plans de bonus et commissions pour les directeurs des ventes techniques. Bonus de gammes 5109 $ à 19958 $ alors que la commission va de 17449 $ à 46791 $. Selon la compagnie pour laquelle il travaille, directeur des ventes techniques peuvent également profiter des avantages et des incitations telles la santé et la couverture d`assurance.

    Salaire attractif
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Perspective

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    Un responsable technico-commercial peut travailler dans une entreprise de commerce de gros, une entreprise de fabrication ainsi qu`une entreprise technique. Le travail est principalement basé bureau, même si il peut se déplacer de temps en temps. Le directeur des ventes techniques dirige la distribution des produits aux clients et assure une bonne coordination des territoires de vente, des quotas et des objectifs. Il analyse également les statistiques des ventes qui ont été recueillies par le personnel de vente.

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