Comment faire un discours d`appréciation des employés

Merci toutes les personnes impliquées dans la mise en place et le prix rendant le jour possible. Merci à l`employé, lui dire la façon dont il est important pour votre entreprise et combien vous appréciez tout le travail qu`il a fait.

Définir les normes pour gagner ce prix et résumer ce que signifie le prix. Expliquez au reste du personnel comment l`employé atteint ce prix. Expliquer comment gagner employé du mois. Vous voulez que les autres d`entendre la façon dont ils peuvent y parvenir aussi.

Donnez des exemples de la façon dont il a géré des situations difficiles. Raconter une histoire spécifique comme un exemple et parler de la leçon la personne a appris la leçon et vous, l`employeur, a appris de cette personne.

Liste des réalisations de l`employé et de décrire la façon dont chaque réalisation spécifique affecté la société. Vous voulez que les employés à comprendre la profondeur de votre appréciation et de réaliser aussi qu`ils peuvent obtenir le prix un jour.

Utilisez des blagues et l`humour dans votre discours. Faire rire vos employés et se sentent détendus pendant que vous expliquez l`importance du bon travail. Les employés apprécieront votre attitude de lumière et vous voir comme un être humain, ils peuvent se rapporter à au lieu de simplement le patron. Les gens vont faire de leur mieux pour les employeurs qu`ils aiment.

Terminez votre discours en remerciant l`employé à nouveau pour tout le travail accompli et rappelant le reste de vos employés de ces réalisations. Laissez tout le monde se sentir bien à la fin.

Pratique dire votre discours. Le temps du discours comme vous le dites à haute voix pour que vous sachiez combien de temps vous avez besoin.