Les conséquences des conseillers pour une violation de la confidentialité
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Obligation de Warn
Il y a trois situations spécifiques quand il est en réalité la responsabilité juridique d`un conseiller pour briser la confidentialité et aller aux autorités: quand la maltraitance des enfants est soupçonné, lorsque la maltraitance est signalé et si la vie de quelqu`un (que ce soit le patient, un conseiller ou quelqu`un d`autre) est à risque immédiat. Avant que quiconque ne commence le traitement, ils sont généralement informés de ces scénarios, cependant, ces situations se présentent encore. Dans ces scénarios, les conseillers laisseront généralement quelqu`un savent qu`ils vont être divulguer des renseignements afin qu`ils aient une chance d`aller aux autorités elles-mêmes.
Perte de confiance
Vidéo: Elysium (VOST)
Si un client trouve que vous avez dit à quelqu`un d`autre au sujet de leur situation, ils ne seront probablement plus vous faire confiance. Cette perte de confiance peut ruiner la relation que vous avez établi avec le client et pourrait mettre en péril les progrès que vous avez fait avec lui.
Perte d`emploi
Vidéo: Advisory Council Meeting, 10 September 2014, Rome
En plus des restrictions imposées aux professionnels par l`American Counseling Association, organismes placeront leurs propres règles et règlements sur leurs employés. Si vous travaillez avec une agence et vous violez la confidentialité, vous pouvez être mis le feu à la suite de votre incapacité à suivre la procédure de l`entreprise. Si vous possédez votre propre pratique, mot peut répandre que vous n`êtes pas digne de confiance et vous pourriez perdre des affaires à venir.
Probleme juridique
Vidéo: Advisory Council Meeting, 9 September 2014, Madrid
En violation de la confidentialité avec un client, vous vous exposez à plusieurs questions juridiques différentes. Le client peut vous poursuivre en justice pour préjudice financier ou émotionnel à la suite de vous exposer leurs informations. Vous pouvez également être à risque de perdre votre permis de pratique.