Comment calculer les prestations de maternité
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Pour cent du salaire
En règle générale, les prestations de maternité couvrent seulement pour cent de votre revenu hebdomadaire. Généralement, c`est de 60 ou 70 pour cent. Si vous prenez la maison un revenu net de 1 000 $ par semaine, et votre prestation de maternité est de 60 pour cent, pendant toute la durée de votre congé de maternité, vous ramener à la maison seulement 600 $ par semaine. Cependant, vous pouvez choisir d`avoir cet impôt sur le revenu libre, mais vous devrez en rendre compte lorsque vous déposez vos impôts annuels.
Cap sur les prestations
Vidéo: Les prestations et les congés de maternité et parentaux
En plus du scénario décrit ci-dessus pour cent, il y a aussi souvent un plafond sur les prestations. Cela signifie que quel que soit le pour cent de votre revenu équivaut à être, il y a aussi une prestation hebdomadaire maximale qui ne peut pas être dépassée. Un plafond typique des prestations est de 500 $ par semaine. Ainsi, dans le scénario ci-dessus avec 60 pour cent assimilant 600 $, la personne ne peut pas ramener à la maison plus de 500 $, ce qui correspond à 50 pour cent de son revenu de congé maternité avant.
Durée de la prestation
Vidéo: PLANIFIER SON CONGÉ DE MATERNITÉ // Lue Exina
La durée de la prestation de maternité varie d`un régime à. La durée typique des prestations pour un accouchement par voie vaginale est de six semaines et huit semaines pour un accouchement par césarienne. Certaines entreprises vous permettent de prendre plus de temps, jusqu`à 12 semaines, conformément à la Loi sur les congés de médecine familiale, mais il ne doit pas être payé. Si vous prenez plus de semaines pour votre congé que votre prestation paie, vous devez étaler ces semaines de couverture versée à une période plus longue. Il en résulte moins de revenus sur la durée de votre congé.
Temps d`attente
De nombreux plans de congé de maternité ont une période d`attente d`une semaine ou deux. Bien que cette disposition, y compris les primes maintient des prestations plus faible, il en résulte aussi moins de revenus pour les personnes en congé. La période d`attente compte généralement vers les semaines de couvert, ou payés, congés. Par exemple, si votre régime d`avantages sociaux est de six semaines de prestations, mais il y a une période d`attente de deux semaines sur la politique, vous recevez des paiements pour seulement quatre semaines.