Comment annuler l`assurance avant impôts

assurance avant impôt - santé en général - est un service offert par de nombreux employeurs aux États-Unis. Ce type d`assurance est un avantage pour la plupart des employés car il offre un salaire plus chaque période de paie. Les employés qui ne sont pas satisfaits de l`assurance offerte par l`employeur ont la possibilité de se retirer du programme et trouver une couverture individuelle ailleurs. Il existe, cependant, des directives spécifiques à chaque fournisseur de l`employeur et de la santé qui doivent être suivies pour se retirer.

Les choses dont vous aurez besoin

  • Renseignements sur les prestations
  • Preuve de l`emploi
  • Carte de sécurité sociale
  • Trouver une autre couverture d`assurance ailleurs avant d`annuler votre couverture fournie par l`employeur. Il est important de rester entièrement couvert - en cas d`urgence ou d`accident grave - sans lacunes lorsque vous annulez votre couverture.



  • Parlez avec votre service des ressources humaines sur la couverture COBRA si vous ne parvenez pas à trouver une couverture individuelle dans le temps nécessaire pour annuler votre assurance avant impôt. COBRA couvrira tous les employés pour les jours à peu près soixante après l`annulation - pour un supplément lourd.

  • Passez en revue vos informations de prestations fournies par votre service des ressources humaines. Cette trousse d`information couvrira toutes les options d`assurance offertes aux employés. Il couvrira également les procédures d`annulation.

  • Attendez jusqu`à ce que la période d`inscription ouverte. En règle générale, les employeurs ouvrent les inscriptions des prestations deux fois par an. Cela permet aux employés de passer, ajouter ou éliminer les couvertures. Dans presque tous les cas, vous devrez attendre pour l`inscription ouverte pour annuler votre assurance avant impôt.

  • Parlez avec votre représentant des ressources humaines à obtenir des primes de retour avec effet rétroactif à partir du moment où vous avez d`abord parlé d`annuler votre assurance. Tous les employeurs et les compagnies d`assurance-maladie honoreront cette demande, mais il est dans votre intérêt d`essayer.

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