Travail après 65 ans et l`assurance-maladie
Contenu
Importance
Vous pouvez vous inscrire à l`assurance-maladie lorsque vous atteignez 65 ans, même si vous restez couvert par un plan de santé parrainé par l`employeur. Cependant, l`assurance-maladie serait la couverture secondaire à votre plan de travail, à moins que vous ne travaillez plus. Bien que Medicare Part A est libre, si vous choisissez de vous inscrire à Medicare Part B et payer la prime mensuelle, vous pouvez payer pour la couverture que vous n`utilisez pas.
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Si vous êtes plus de 65 ans et choisi de ne pas inscrire à Medicare Partie B en raison de la couverture dans un plan d`employeur, cela ne signifie pas que vous aurez une pénalité pour inscrire plus tard. Chaque année, vous pouvez toujours vous inscrire à la partie B au cours de la période d`inscription spéciale sans avoir à payer la pénalité d`inscription tardive.
La perte de la couverture santé
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Vous pouvez également vous inscrire à Medicare Partie B après 65 ans sans pénalité si vous perdez votre couverture maladie parrainée par l`employeur. Par exemple, si vous choisissez de prendre sa retraite à l`âge de 68, ou si vous perdez votre emploi pour d`autres raisons, vous pouvez vous inscrire à la partie B jusqu`à huit mois après la date de fin de votre couverture sans pénalité.
Idées fausses
En fonction de votre année de naissance, vous ne pouvez pas être admissible à recevoir des prestations complètes de sécurité sociale jusqu`à ce que vous tournez 67, ce qui peut influencer votre décision quant au moment de prendre sa retraite. Toutefois, cela n`affectera votre capacité à recevoir des prestations d`assurance-maladie. En 2010, vous pouvez toujours choisir de recevoir l`assurance-maladie début à 65 ans, peu importe si vous travaillez encore.
considérations
Pour décider si de commencer à recevoir des prestations d`assurance-maladie quand après 65 ans de travail, vous devriez envisager la couverture médicale offerte par votre employeur, par opposition à ce qui offre l`assurance-maladie. En fonction de votre situation, il pourrait être préférable de renoncer à inscrire dans la partie B jusqu`à ce que vous n`avez plus l`assurance maladie parrainée par l`employeur.