Avantages du personnel et retraite

<p>La vie change avec la retraite. En plus des changements financiers et sociaux, certains des avantages que vous avez apprécié comme une fin de l`employé à la retraite. Vous renoncez congés payés, congés payés, des options d`achat d`actions, comptes de dépenses flexibles, assurance-vie et l`assurance-maladie. Si vous prenez une retraite anticipée, vous n`êtes pas assez vieux pour l`assurance-maladie. Vous pouvez prendre des avantages sociaux avec vous.

401k et 403b

  • Une fois que vous prenez votre retraite, votre 401k et 403b fonds sont disponibles pour le transfert. Votre employeur doit verser vos contributions disponibles sur la retraite et les avantages accumulés ne peut pas être réduite, selon le Département américain du site de travail. Vous pouvez laisser votre argent avec votre employeur, mais votre employeur ajoute pas d`argent parce que vous ne travaillez plus là. De nombreux retraités transfèrent les 401k et 403b fonds de retraite à un IRA avec une banque locale assurée par le gouvernement fédéral. Vous n`accédez pas les fonds directement, mais que le transfert soit effectué de sorte que vous ne payez pas d`impôts sur l`argent. L`avantage est que vous pouvez placer l`argent dans un certificat de dépôt ou d`un fonds sans risque. Vous ne pouvez pas se permettre de risquer des fonds de retraite lorsque vous êtes à la retraite.

Assurance-vie

  • Vidéo: VLOG#26 - Retraite à 68 ans pour tous ?



    Si vous avez l`assurance-vie avec votre employeur, vous pouvez le convertir à une police d`assurance-vie individuelle, mais vous devez agir dans le délai imparti. La période de temps est souvent 90 jours après votre dernier jour au travail. Votre conjoint perd toute assurance-vie avec votre employeur aussi bien, et la conversion est pas toujours pratique. Passez en revue tous les documents que vous recevez et poser des questions si vous avez besoin. Une fois que les laps de temps, votre option de conversion est terminée.

Assurance santé

  • Vidéo: Les contrats « Madelin », un avantage pour la retraite

    Certains employeurs portent l`assurance-maladie pour les autres retirees- exigent que les retraités paient la moitié ou offrent aucune prestation d`assurance à la retraite. Parfois, la personne retraitée de 25 ans ou plus de service reçoit l`assurance-maladie gratuite pour la vie qui se transforme en une politique Medigap lorsque vous atteignez l`âge de 65 ans Si votre entreprise ne dispose pas d`assurance santé aux retraités, vous recevrez Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ou COBRA informations pour convertir votre assurance à vos frais. Vous ne pouvez pas vous permettre d`aller sans assurance maladie, alors soyez certain que vous avez une couverture d`assurance maladie jusqu`à ce que votre assurance-maladie commence.

Assurance dentaire et Vision

  • Votre couverture d`assurance dentaire et la vision pourrait être liée à votre assurance maladie. Évaluer vos besoins et d`envisager une couverture continue sur votre propre. Au total le coût annuel pour vous et votre conjoint et de faire des calculs basés sur l`utilisation de la couverture d`assurance dans le passé. Rappelez-vous que votre revenu est limité, maintenant que vous êtes à la retraite, et de prendre des engagements en fonction de ce que vous pouvez vous permettre.

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