Est-Intéressement Sous réserve de Retenue d`impôt?

<p>Le processus de retenue à la source de chèques de paie est un moyen important d`augmenter les recettes pour le gouvernement fédéral, car il fournit avec le revenu tout au long de l`année pour financer des programmes importants. La plupart des formes de salaires sont soumis à une retenue. Cependant, les plans d`intéressement sont un autre type de compensation, et donc il n`y a pas de retenue à la source lorsque l`employeur cotise au régime. Retenue applique uniquement lorsque le membre retire sa part des fonds.

Retenue à la source

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    Le gouvernement fédéral oblige les particuliers à payer certaines taxes tout au long de l`année, plutôt que de payer une somme forfaitaire à la fin de la période considérée. La façon dont le Internal Revenue Service atteint ce but est d`employeurs des retenues sur le salaire de leurs employés, qu`ils déposent ensuite avec le gouvernement. Chaque type d`impôt déduit un pourcentage fixe du salaire de l`employé et l`employeur est tenu d`apporter une contribution aussi bien. Il existe trois types de taxes fédérales assujetties à la retenue. Le premier est l`impôt fédéral sur le revenu. Ces montants sont à la base pour déterminer si une personne obtient un remboursement ou non, l`IRS redonnerait l`excès d`argent qu`il a recueilli au cours de l`année sur le salaire de la personne. Le deuxième groupe de retenue à la source est utilisé pour financer la sécurité sociale et Medicaid. Le dernier type de retenue à la source est utilisé pour financer l`assurance-chômage fédérale.

La participation aux bénéfices Plans



  • Un plan de partage des bénéfices est une option de retraite parrainé par l`employeur pour les employés. Chaque année, l`employeur verse une contribution au fonds en fonction de critères qu`elle voit tout ajustement à utiliser. La contribution est ensuite réparti entre les employés qui sont membres du régime, selon une formule établie. Un membre peut retirer sa part du plan à chaque fois qu`elle veut, mais subira une pénalité de 10 pour cent si elle retire ses fonds avant qu`elle ne se 59-1 / 2.

De partage des bénéfices et Retenue

  • Les cotisations versées par les employeurs aux régimes de retraite des employés ne sont pas soumis à des retenues d`impôt. Toutefois, lorsqu`un employé retire des fonds du régime, il est soumis à une retenue d`impôt sur le revenu, mais pas la sécurité sociale, l`assurance-maladie ou l`impôt sur le chômage. Le montant qui est retenu sur les retraits du régime aux fins de l`impôt sur le revenu est généralement de 20 pour cent.

Conseils fiscaux et exonération de responsabilité

  • Pour les retours complexes, consulter un professionnel de l`impôt, comme un expert-comptable ou avocat autorisé, comme il peut le mieux répondre à vos besoins individuels. Gardez vos dossiers fiscaux pendant au moins sept ans, pour protéger contre la possibilité de futures vérifications. Tous les efforts ont été faits pour assurer la précision de cet article, mais il ne vise pas à donner des conseils juridiques.

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