Ce qui est inclus dans l`impôt fédéral?

L`IRS est l`organisation statutaire qui supervise la collecte et la déclaration de l`impôt sur le revenu fédéral. L`institution constate que l`impôt fédéral sur le revenu sert à financer des programmes nationaux, comme la défense, l`application des lois et des affaires étrangères. Seul l`employé est assujetti à une retenue d`impôt fédéral sur le revenu.

L`employeur est tenu de donner aux nouveaux employés un W-4 pour terminer. Le complété W-4 informe l`employeur des conditions de retenue à la source de l`impôt sur le revenu fédéral de l`employé, comme ses exemptions et le statut de dépôt. De plus, s`il veut changer ses conditions de retenue à la source existantes, l`employeur doit lui donner un nouveau W-4 pour terminer.

L`Internal Revenue Service envoie aux employeurs une nouvelle circulaire E chaque année. Celui-ci a les tables de retenue d`impôt fédéral sur le revenu. L`employeur utilise ce dernier et le W-4 pour calculer la taxe.

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Une fois que l`employé reçoit le W-4 de l`employeur, il est de sa responsabilité de remplir et de le soumettre. S`il ne parvient pas à le faire, l`employeur peut le mettre dans la tranche d`imposition la plus élevée (simple / zéro) jusqu`à ce qu`il respecte. Il est également responsable de veiller à ce qu`il indique les conditions retenues à la source appropriés - réclamant trop d`exemptions peuvent conduire à lui en raison de l`IRS et prétendant trop peu de gens peuvent lui faire payer trop d`impôt fédéral sur le revenu. Dans ce dernier cas, il doit attendre jusqu`à ce qu`il dépose sa déclaration de revenus pour obtenir un remboursement. L`IRS a un calculateur de retenue à la source en ligne et publication 919, qui aident les travailleurs à ajuster leur retenue à la source pour éviter l`excès ou trop peu retenue à la source de l`impôt fédéral sur le revenu.

La circulaire E a deux méthodes de calcul de l`impôt sur le revenu fédéral: tranches salariales et en pourcentage. Il devrait utiliser l`ancien si l`employé a plus de 10 exemptions et son revenu se situe dans la fourchette des salaires. Il peut utiliser ce dernier en vertu d`une pas de salaire ou des exemptions circumstance- limites sont applicables. Sécurité sociale et la retenue d`impôt d`assurance-maladie dépendent du pourcentage fixe du gouvernement ensembles- mais retenue à la source de l`impôt fédéral sur le revenu dépend d`un certain nombre de facteurs. Plus précisément, il est basé sur le revenu de l`employé, le statut de dépôt, les exemptions et les tables d`impôt fédéral.

Par exemple, un employé qui prétend marié / un et gagne 500 $ par semaine en 2010 payerait 17 $ par semaine. Mais si un autre employé gagne le même montant, mais prétend seule / deux, la retenue à la source hebdomadaire est de 33 $. En effet, prétendant unique avec seulement deux exemptions sa place dans une tranche d`imposition supérieure. L`employeur ne doit pas assumer ou deviner l`impôt fédéral sur le revenu withholding- il devrait consulter les tableaux fiscaux appropriés pour la retenue appropriée.

L`employeur fait impôt sur le revenu fédéral et les paiements d`impôts FICA à l`IRS, soit habituellement bihebdomadaire (deux fois par semaine) ou mensuelle. les dépôts tardifs peuvent entraîner des pénalités connexes. De plus, les employés sont tenus de déposer leur déclaration de revenus annuelle indiquant la retenue d`impôt fédéral sur le revenu avant le 15 Avril.