Effets négatifs de l`utilisation des ordinateurs personnels sur les employés
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L`accès aux ordinateurs en milieu de travail du 21e siècle est aussi omniprésent que le téléphone a été le siècle précédent. Les employés de réceptionnistes et les commis d`expédition aux ingénieurs et médecins peuvent démarrer, se connecter et se câblés tous pendant les heures de travail. Bien que destiné à améliorer le rendement des employés et la productivité, l`ordinateur devient inévitablement une sortie pour les activités en dehors de l`environnement de travail. Avec l`avènement de l`Internet, les travailleurs peuvent maintenant passer des heures engagées dans des activités non seulement distinctes du travail, mais préjudiciable au travailleur et l`employeur.
Productivité
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Utilisation de l`ordinateur autre que d`obtenir des réductions d`emplois en fait la productivité et l`efficacité globale. Que ce soit un jeu ou vous connecter à un site Web pour des raisons personnelles, l`employé à jouer sur l`ordinateur ne fait pas le travail.
Certains employeurs ne sont pas défavorables aux employés qui vont en ligne et dépenses ne faisant rien productif du temps. S`il est temps d`arrêt au travail ou les téléphones ne sonnent pas, l`employé est toujours au travail et disponible à l`avis d`un moment. Surfer sur le net ou jouer à un jeu d`ordinateur conserve l`employé de s`ennuyer. L`habitude de se jouer en ligne ou jeu, bien que, peut empêcher le travailleur d`effectuer des tâches essentielles pour le bien-être de l`entreprise.
Problèmes personnels
Utilisation de l`ordinateur pour la communication est l`une des raisons les plus courantes et avantageuses pour l`installation d`un système d`entreprise. E-mails et des sites Web via Internet permettent un contact instantané avec les clients, les fournisseurs et d`autres entreprises. Lorsque des messages et des e-mails, cependant, se traduisent par des attaques personnelles, des rumeurs en ligne ou des communications non intentionnelles entre les travailleurs, les conflits et les tensions peuvent entraîner un ou plusieurs employés ou arrêter de fumer devant être tiré. Les entreprises ne peuvent fonctionner efficacement lorsque les personnes impliquées sont en colère, du ressentiment ou potentiellement violent sur quelque chose envoyé dans un courrier électronique ou affiché sur un site Web au travail.
problèmes informatiques
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Les employés vont en ligne ou l`installation de logiciels à domicile peuvent causer des dommages graves aux systèmes d`affaires sensibles et sécurisés. Les pirates informatiques et logiciels malveillants (virus et les vers) peuvent ruiner une base de données ou d`un serveur en un instant. Les entreprises peuvent voir des informations sécurisées accessibles et transmises à des concurrents ou d`autres destinations et entraînant la perte d`affaires tout parce qu`un employé est allé au mauvais site Web et accessible sur le mauvais lien.
Le résultat de cette menace toujours présente augmente la sécurité informatique et les contre-logiciels coûteux (firewalls) qui empêchent les problèmes d`entrer dans le système informatique. Lorsque l`employé ne faire des erreurs et provoquer des atteintes à la sécurité du système, identification et utilisation de l`ordinateur d`entreprise peut coûter encore une énorme quantité d`argent que les efforts sont faits pour prévenir les problèmes de se produire.