Enjeux économiques destinés aux entreprises

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Petite réunion d`affaires dans le bureau.
Petite réunion d`affaires dans le bureau. (Image: George Doyle / Stockbyte / Getty Images)

Les questions économiques remettent en question sans cesse les entreprises à adapter et changer pour répondre aux conditions actuelles. Cela signifie que les propriétaires d`entreprise et la direction doivent traiter d`une période à l`autre avec l`inflation - ou même, rarement, la déflation - et les périodes de récession, les taux élevés de chômage et d`autres facteurs économiques. Les problèmes qui peuvent avoir une incidence sur la ligne de fond prennent généralement la priorité pour la plupart des entreprises et ont tendance à réapparaître au fil du temps.

Taux d`inflation

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L`inflation a un impact direct sur les frais de subsistance des consommateurs expérience au jour le jour. Lorsque le coût de la vie augmente, les employés peuvent exiger des salaires plus élevés pour maintenir leur niveau de vie habitués. Dans certains cas, les entreprises doivent adapter ou risquer de perdre de valeur, les employés qualifiés. L`augmentation de la rémunération des employés peut constituer un défi pour la gestion de réduire les dépenses dans d`autres secteurs afin d`éviter une baisse des bénéfices. hausse de l`inflation peut également réduire la confiance des consommateurs, ce qui conduit à une diminution des dépenses de consommation.

Périodes récessionnistes



Au cours d`une récession, une baisse de l`activité économique, de nombreuses entreprises font face à un flux de trésorerie a diminué. Emprunter pour traverser la récession est pas toujours possible car les qualifications de prêt deviennent plus strictes que les prêteurs doivent aussi faire face à la baisse économique. En outre, pendant les périodes de déclin économique, une entreprise peut se concentrer trop étroitement sur les conditions actuelles, à défaut de mettre en œuvre des plans pour atteindre les objectifs à long terme. Par exemple, une entreprise pressé pour de l`argent pourrait choisir de réduire la recherche et le développement ou le lancement d`un nouveau produit.

Les niveaux d`emploi

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Des niveaux élevés de chômage peuvent affecter les entreprises. Par exemple, le gouvernement peut demander aux entreprises de payer des impôts de chômage fédéral plus élevé. les consommateurs chômeurs ont moins à dépenser, ce qui provoque une baisse des ventes pour certaines entreprises.

Taux d`intérêt

Les taux d`intérêt à la hausse signifie que les entreprises vont payer plus pour emprunter. Cela peut jeter une clé de singe dans les plans pour accroître la capacité ou la modernisation des installations. taux d`intérêt élevés peuvent affecter de manière significative les petites entreprises qui fonctionnent sur le crédit. Pour les entreprises qui vendent sur le crédit, le coût des comptes débiteurs entretien peut augmenter. De plus, les consommateurs peuvent éviter l`augmentation des taux en réduisant les achats, affaiblissant encore les bénéfices.

Coût des avantages sociaux

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Lorsque le coût des soins de santé et autres avantages offerts par l`employeur d`augmenter, les entreprises doivent trouver des moyens de faire face à la hausse des coûts. Faire face peut signifier ravalement sur le nombre d`employés et de réduire les avantages offerts aux employés actuels. Certaines entreprises choisissent d`externaliser, l`embauche de travailleurs à temps partiel, indépendants ou d`autres travailleurs contractuels. Cela peut réduire considérablement les coûts de paiement des prestations telles que les primes de soins de santé, les congés payés, FICA et autres taxes.

Croissance économique

Les entreprises peuvent également faire face à des défis en période de prospérité. Par exemple, les niveaux élevés d`emploi peut représenter un défi pour recruter de nouveaux employés ou de garder les travailleurs qualifiés à bord, exerçant une pression à la hausse sur les salaires. Les entreprises peuvent être incapables de répondre à la demande en plein essor, et liquider perdre des parts de marché à leurs concurrents.

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