Facteurs dans la détermination du bénéfice net et la perte d`un système de partage de partenariat

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Les partenaires commerciaux consultent sur la façon de gérer l`entreprise efficacement.
Les partenaires commerciaux consultent sur la façon de gérer l`entreprise efficacement. (Image: Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)

Un partenariat est une association entre deux ou plusieurs personnes à posséder et exploiter conjointement une entreprise dans le but de profit. Les partenaires contribuent à démarrer l`entreprise, et de décider sur la façon de l`exécuter pour atteindre ses objectifs. Il y a plusieurs facteurs qui déterminent la façon dont les profits et les pertes seront partagés dans le partenariat.

Contribution capitale

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Le capital est le montant versé au démarrage du partenariat. Souvent, les partenaires d`un accord de partenariat contribuent différents montants de capital. Par conséquent, ils peuvent décider de partager les bénéfices en fonction de la taille de leurs apports en capital. Par exemple, si le partenaire A contribué 600 000 $ et 400 000 $ ont contribué B et ils partagent les bénéfices en fonction de leurs proportions d`apports en capital, alors A recevra 60 pour cent tandis que B recevra 40 pour cent.

Responsabilité



Certains accords de partenariat prévoient le niveau de responsabilité pour chacun des partenaires. Un partenaire peut avoir jusqu`à responsabilité limitée au montant des apports en capital tandis que l`autre peut avoir une responsabilité illimitée. Dans ce cas, associé indéfiniment responsable est compensé la responsabilité qu`il porte. Par exemple, A et B sont des partenaires avec des apports en capital égales, mais a une responsabilité illimitée tandis que B a une responsabilité limitée dans la mesure des apports en capital. Alors A peut être compensée en recevant une part de profit plus élevé.

Responsabilité

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Partenaires avec des apports en capital et les mêmes responsabilités peuvent avoir différents niveaux de responsabilités. Souvent, certains partenaires sont pleinement impliqués dans le fonctionnement quotidien de l`entreprise alors que les rôles des autres sont limités au capital et contribuer à prendre des décisions stratégiques occasionnels. Dans ce cas, le partenaire impliqué dans le fonctionnement de l`entreprise recevra une part de profit plus élevé en récompense pour le temps et l`énergie dépensée.

Loi sur le partenariat

En l`absence d`un accord de partenariat sur la façon dont les bénéfices seront partagés, la question est régie dans 34 états par des lois fondées sur la loi sur le partenariat uniforme, une loi modèle approuvé par la Conférence nationale des commissaires sur les lois uniformes. La Loi exige un partage équitable des bénéfices et des pertes entre tous les partenaires, quelle que soit les proportions de contribution en capital, obligation ou responsabilité.

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