Accords de partenariat PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES
Contenu
- Contributions et allocations
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- Autorité
- Changements dans la composition
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- Résolution des différends
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Un partenariat peut être créé sur une poignée de main, aussi longtemps que deux parties au moins verbalement d`accord pour faire des affaires ensemble et les résultats des actions. Sans un accord de partenariat écrit, cependant, les différends peuvent surgir en ce qui concerne les intérêts de la propriété, les droits de vote, la gestion, les procédures de rachat et même le processus de règlement des différends lui-même.
Contributions et allocations
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Les participations sont normalement déterminées par des apports en capital - un partenaire contribuant 30 pour cent du capital de la société, par exemple, a une participation de 30 pour cent et a droit à 30 pour cent de ses bénéfices. Selon la législation de l`Etat, cependant, un partenariat peut décider de distribuer le droit de recevoir des bénéfices dans une proportion différente de contributions en capital. Il peut, par exemple, accorder un partenaire contribuant 30 pour cent du capital de la société le droit à 40 pour cent de ses bénéfices, en reconnaissance de l`expertise unique que le partenaire peut apporter au partenariat. En conséquence, l`accord de partenariat devrait énumérer les apports en capital et les pourcentages de participation aux bénéfices.
Autorité
Un accord de partenariat devrait préciser le pouvoir de participer aux décisions de partenariat en ligne avec la participation de chaque partenaire. Le pouvoir de participer aux décisions de partenariat affecte la valeur économique de cet intérêt, et est susceptible d`influer sur les bénéfices de partenariat. Le partenariat peut ou ne peut pas choisir de distribuer des droits de vote proportionnellement aux droits de propriété. Certains partenariats accordent chaque partenaire un droit égal à participer à la gestion au jour le jour, tandis que d`autres lui confèrent des partenaires particuliers avec cette autorité. D`autres partenariats d`embaucher des employés non partenaires pour gérer le partenariat.
Changements dans la composition
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Les changements dans la composition peuvent influer sur le partage des bénéfices entre les partenaires - l`intérêt d`intéressement d`un associé qui se retire, par exemple, doit être divisé proportionnellement entre les partenaires restants à moins que le partenaire qui se retire vend son intérêt à un tiers. De nombreux accords de partenariat exigent le retrait des partenaires de vendre leurs actions au partenariat, tandis que d`autres permettent de vendre des partenaires attracteurs à un tiers s`il offre les mêmes conditions de vente à chaque partenaire actuel et est refusé. Certains accords exigent le consentement unanime pour l`ajout d`un nouveau partenaire.
Résolution des différends
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Un accord de partenariat devrait désigner une méthode de règlement des différends à l`avance. En cas de différend et les partenaires ne peuvent pas se mettre d`accord sur le forum pour la résolution, il pourrait être plaidée pendant des années, le drainage des ressources de partenariat et encourager les partenaires à se retirer. L`arbitrage est une méthode populaire de la résolution des différends, car il est généralement plus rapide et moins cher que les litiges en salle d`audience. Les sentences arbitrales, cependant, ne peuvent généralement pas être portées en appel devant un tribunal sans preuve de corruption dans le processus d`arbitrage.